https://wiki.foodsharing.network/w/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=SaiCode 2026-08-03T11:59:56Z Benutzerbeiträge MediaWiki 1.43.6 https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Vorstand:Foodsharing_e.V._und_dessen_Vorstand&diff=12888 2026-07-06T19:13:40Z

<p>SaiCode: Entfernte den Schutz von „Vorstand:Foodsharing e.V. und dessen Vorstand“</p> <hr /> <div>{{Wiki-Artikel-Typ|Typ=2 (Info-Artikel)}}<br /> {{SEITENTITEL: foodsharing e.V. und dessen Vorstand}}<br /> <br /> Der Verein als “Möglich-Macher”: mit einem gemeinnützigen foodsharing e.V. im Rücken werden wir von außen ernster genommen, können politisch mehr erreichen und Bündnissen beitreten. Darüber hinaus ist nur so die explosionsartig gewachsene Seite foodsharing.de mit allen Haftungsrisiken tragbar. Der schlank gehaltene Verein versteht sich nicht als Dachverein, sondern als Förderer und Träger der foodsharing-Bewegung.Wie genau wir funktionieren, erfährst Du in diesem Artikel.<br /> <br /> <br /> == Gründung und Zweck des foodsharing e.V. ==<br /> Der foodsharing e.V. ist Initiator und Betreiber der Webseite foodsharing.de und hat zusammen mit dem damaligen Orgateam von Lebensmittelretten.de die foodsharing-Bewegung ins Leben gerufen. Beide Gruppierungen sind 2014 zu foodsharing fusioniert, wie wir es heute kennen. Wie auch in dessen Satzung nachzulesen ist, setzt sich der aktuelle foodsharing Verein für eine erhebliche Reduzierung der Lebensmittelverschwendung ein. Dies geschieht einerseits dadurch, dass er es über die Website möglich macht, dass Privatpersonen nicht mehr benötigte, aber durchaus noch verzehrbare Lebensmittel in Essenskörben und über die bekannten Fairteiler anbieten können. Andererseits ermöglicht er, dass die foodsharing-Community sich zu Ortsgruppen zusammenschließt und regional und subsidiär durch Öffentlichkeitsarbeit und Aktionen vor Ort auf das Thema der Lebensmittelverschwendung aufmerksam macht und damit für das Thema in der unmittelbaren Nachbarschaft sensibilisiert und einen Wandel herbeiführt. Zusätzlich wird mit technischer Infra- und Kommunikationsstruktur das Lebensmittelretten bei Kooperationsbetrieben ermöglicht. Der Verein unterstützt überdies, in Zusammenarbeit mit der Polka-AG und anderen überregional tätigen AGs, andere Initiativen, Organisationen und Unternehmen, um langfristig Lebensmittelverschwendung zu reduzieren. Gemeinsam mit diesen macht er Lobby- und Kampagnenarbeit und betreibt als gemeinnütziger Träger Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit. Dadurch fördert er einen nachhaltigen Wandel in Politik und Gesellschaft bezüglich des Umgangs mit Lebensmitteln. Idealziel ist, dass sich der Verein respektive foodsharing durch seine erfolgreiche Arbeit selbst abschafft. Mehr zu foodsharings allgemeinen Zielen, Werten, Mission und Vision ist hier zu lesen: [https://foodsharing.de/ueber-uns Über uns]<br /> <br /> == Mitglieder des Vereins ==<br /> Vereinsmitglied ist, wer in den Verein aufgenommen worden ist. Zu den Vereinsmitgliedern zählen hauptsächlich die Gründungsmitglieder oder Personen, die in der Vergangenheit im Orgateam oder Vorstand tätig waren und z.B. nach dem Ausscheiden aus dem Vorstand weiterhin im Verein verblieben sind. Mitglieder sind aber auch beispielsweise Einzelpersonen aus anderen Vereinen oder Initiativen, mit denen wir eng zusammenarbeiten. Die Mitgliederliste ist aus vereins- und datenschutzrechtlichen Gründen nicht einsehbar.<br /> <br /> Die Mitgliedschaft ist wie bei den meisten anderen Vereinen geregelt: Wer Mitglied werden möchte, kann einen Antrag stellen oder der Verein lädt zur Mitgliedschaft bzw. Vorstandsarbeit ein. Der Vorstand ist befugt, Mitglieder aufzunehmen. Dies kann aber auch auf einer Mitgliederversammlung beschlossen werden. Der Vereinsvorstand ist seinen Mitgliedern Rechenschaft schuldig und muss überdies von den Mitgliedern spätestens alle zwei Jahre entlastet werden. Grundsätzlich aber wurde schon bei der Gründung des Vereins darauf geachtet, dass die Mitgliederzahl gering bleibt, um den Verwaltungsapparat nicht unnötig aufzublasen. Aus der Community wurde von Beginn an signalisiert, dass eine Vereinsmitgliedschaft nicht als erstrebenswert angesehen wird. Als das ehemalige Orgateam in den Verein eintrat, kam erneut die Überlegung auf, ob nicht alle, die sich für foodsharing engagieren, Mitglied im Verein werden sollen bzw. ihnen diese Möglichkeit offen stehen sollten. Aber auch in dieser Situation wurde gemeinsam erneut entschieden, die Mitgliederzahl gering zu halten, um nicht Gefahr zu laufen, einen gewaltigen Verwaltungsapparat aufbauen zu müssen, der nicht nur erhebliche finanzielle Ausgaben für Personal zur Folge gehabt hätte, sondern auch zwangsläufig eine starke Hierarchie. Als seitens des Vereins beschlossen worden ist, seine Tätigkeiten auf wenige, vor allem rechtliche und politische Tätigkeiten zu reduzieren (siehe Abschnitt “Umstrukturierung in 2020”), ist auch beschlossen worden, nur noch Mitglieder aufzunehmen, die sich in den Vorstand wählen lassen wollen. Dabei wurde auch ins Auge gefasst, den Vorstand so klein wie möglich zu halten, da viele Aufgaben, die der Verein vorher ausgeführt hat bzw. an denen er beteiligt war, nicht mehr ausführen möchte, damit sich foodsharing als Community verstärkt selbst organisieren kann. Für den Verein bzw. Vorstand bedeutet das, dass er sich verkleinert, um Entscheidungslegitimität in vielen Bereichen noch eindeutiger bei der Community zu platzieren, zur Förderung subsidiärer Strukturen. Dass er zukünftig als überregionale Arbeitsgruppe mit klar definierten Aufgaben fungiert. Und dass die dann noch verbleibende „Vereins-Arbeitsgruppe“ soweit wie möglich seine Entscheidungsfunktion abgibt bzw. mit überregionalen AGs teilt und als Kernaufgabe die folgenden Funktionen und Entscheidungskompetenzen ausführt: Schatzmeisteramt, Rechtliches (Verträge, Datenschutz, Rechtsvereinbarung, Versicherungen, Anstellungen, juristische Streitigkeiten), Organisatorisches (interne Vereinsorganisation, Umsetzung von beschlossenen Hausverboten, Post an den Verein bzw. den Vorstand), Wahrung der Grundsätze (also vor allem, dass foodsharing jetzt und auch langfristig gemeinnützig, unkommerziell und kostenlos zugänglich bleibt). <br /> <br /> == Vorstands-Gremium ==<br /> Zusammensetzung der Vorstandsmitglieder: Der Vorstand wird mindestens alle zwei Jahre von den Mitgliedern des Vereins gewählt. Das heutige Vorstandsteam setzt sich zum einen Teil aus Gründungsmitgliedern der damaligen “Lebensmittelretter-Bewegung” mit Ursprung in Berlin (aus dem sog. “Orgateam”), und dem “foodsharing e.V.” in Köln (aus dem damaligen “Vorstand”) zusammen, bevor beide Initiativen dann in 2014 in die jetzige Organisation foodsharing fusioniert sind. Zum anderen Teil sind seitdem einzelne Personen im Vorstandsteam hinzugekommen, welche vom bestehenden Orgateam bzw. fusionierten Vorstand für diese ehrenamtliche und sehr umfangreiche Aufgabe direkt angesprochen und akquiriert wurden. Über die Aufnahme neuer Menschen im Vorstandsteam entscheidet das Vorstandsteam. Meist haben sich diese Personen in ihrer schon jahrelang bestehenden Arbeit in der Community hervorgetan und ergänzen das aktuelle Vorstandsteam hinsichtlich unterschiedlicher Kriterien. Beim Ansprechen neuer möglicher Mitglieder wird darauf geachtet, dass: <br /> <br /> * vom Vorstandsteam möglichst viele verschiedene Arbeitsbereiche abgedeckt sind,<br /> * Perspektiven- und Meinungsvielfalt gegeben ist,<br /> * die Mitglieder lokal gestreut sind,<br /> * eine ausgewogene Verteilung der Geschlechter gegeben ist.<br /> <br /> Generell wird viel Wert darauf gelegt einen möglichst guten Querschnitt der Community abzubilden und das Vorstandsgremium so klein wie möglich zu halten und Aufgaben-Verantwortung sowie Entscheidungsbefugnisse vor allem in überregionalen Arbeitsgruppen zu halten (siehe Abschnitt “Umstrukturierung in 2020”). Damit fördern wir für alle Engagierten in der Community, einen niedrigschwelligen Zugang, vielfältige Partizipationsmöglichkeiten sowie die interne Gewaltenteilung der bundesweiten Struktur von foodsharing.<br /> <br /> Eigener Anspruch an das Vorstandsgremium: Alles, was wir tun und entscheiden, soll der Community und der Organisation als Ganzes dienen. Wenn wir in der Community im Namen des Vorstandes sprechen, machen wir dies immer deutlich. Falls nicht anders kommuniziert, beteiligen wir uns als Individuen in der Community als Privatperson (also als FoodsaverIn) mit unseren persönlichen Meinungen und Sichtweisen. Im Zuge der 2020 angestoßenen Umstrukturierung der Vorstands- und überregionalen AG-Arbeit (siehe Abschnitt “Umstrukturierung in 2020”) wurden die Aufgaben- und Entscheidungsbereiche des Vorstandteams nochmal transparent definiert und vor allem eingegrenzt (siehe Abschnitt “Verantwortlichkeiten”). Bei Themen, die im Vorstandsteam landen, wird zunächst überprüft, ob dieses Thema nicht in den Verantwortlichkeitsbereich einer anderen überregionalen AG fällt. In diesem Fall wird die Anfrage/das Thema vom Vorstand an die entsprechende AG weitergegeben.<br /> <br /> == Verantwortlichkeiten ==<br /> Dies ist auch transparent über die interne AG-Beschreibung des Vereins einzusehen, siehe unter “foodsharing eV - gemeinn. überreg. Verein” in der Gruppenübersicht: https://foodsharing.de/?page=groups (interner Link, nur eingeloggt einsehbar). So haben wir die Verantwortlichkeiten zwischen den Mitgliedern des Vorstands sowie des foodsharing-Koordinators folgendermaßen aufgeteilt:<br /> <br /> SCHATZMEISTER-AMT <br /> * (inkl. Buchhaltung, Kassenbericht, Steuererklärung, Spendenbescheinigungen, Bankkommunikation, etc.): Bernadett<br /> FINANZ-VERGABE <br /> * (nach den Guidelines der AG &quot;Finanzplanung&quot;): Bernadett, Kristijan, Jonas, Sophia<br /> RECHTLICHES:<br /> * Verträge unterschreiben: Anja, Jonas<br /> * Datenschutzbeauftragter: Daniel<br /> * Datenschutz Support: Kristijan, Frank<br /> * Klagen Abwicklung: Frank<br /> * Versicherungen: Frank<br /> *Lobbyregister: Frank, Sophia<br /> VEREINSPERSONALKOSTEN:<br /> * Buchhaltung/Abwicklung/Krankenkasse+Personalverträge: Bernadett<br /> * Kostenstellen-Verwaltung zu Fundsharern, Akademie-Honoraren, etc.: Kristijan, Jonas, Sophia<br /> ORGANISATORISCHES:<br /> * Team-Orga/Mitglieder-+Beirats-Verwaltung: Elena<br /> * Orga Vereinsregister: Frank, Anja<br /> * Vereins-Post: Frank<br /> * Orga formaler MVs plus Kassenprüfer: <br /> * Umsetzung Hausverbote: Frank<br /> * Plattform Orgarechte-Verwaltung: Anja, Kristijan<br /> * jährlicher foodsharing-Tätigkeitsbericht: Miriam<br /> <br /> Für weitere Aufgabengebiete ist der Vorstand des foodsharing e.V.s soweit sinnvoll und umsetzbar nicht (mehr) zuständig. Viele weitere Aufgabengebiete, Entscheidungsbefugnisse und Verantwortlichkeiten wurden an andere überregionale Arbeitsgruppen übertragen. Damit erhoffen wir uns, wo möglich, eine breitere Mitarbeit innerhalb der überregional Aktiven und eine transparentere Zusammenarbeit in der foodsharing Community. Einzelne Team-Portraits des Vorstandsgremiums finden sich hier: https://foodsharing.de/team.<br /> <br /> == Entscheidungsfindung ==<br /> Der Vorstand trifft sich, wenn es keine Gründe für außerordentliche Vorstandstreffen gibt, alle 14 Tage online. Für jede Sitzung gibt es eine Agenda und ein Protokoll. Bei allen Themen, mit denen sich der Vorstand beschäftigt, steht am Anfang immer die Frage, ob es überhaupt in den Entscheidungsbereich des Vorstands fällt oder das Thema nicht in den Kompetenzbereich einer überregional tätigen AG fällt und an diese dann abgegeben wird. Bei Entscheidungsfindungen ist der Vorstand stets bemüht, eine Lösung zu finden, die von allen Vorstandsmitgliedern getragen oder aber zumindest toleriert wird. In besonders strittigen Fällen wird konsensiert und versucht, eine Lösung zu finden, bei der alle mitgehen können, damit Entscheidungen auf lange Sicht Bestand haben.<br /> <br /> == Erfolge ==<br /> Gemeinsam haben wir viel erreicht: In der Anfangszeit war Lebensmittelverschwendung ein neues Thema im deutschsprachigen Raum. Deswegen lud der Bundestag Fachleute des foodsharing e.V. zu einer Ausschuss-Anhörung ein. Einige unserer Mitglieder reisen durch ganz Deutschland, um Vorträge über Lebensmittelverschwendung zu halten.<br /> <br /> Die &quot;Genießt Uns!&quot;-Kampagne wurde von uns gestartet. Sie veranstaltete einen Wettbewerb für Unternehmen, die Vorreiter zur Wertschätzung von Lebensmitteln waren. Der Wettbewerb wurde überflüssig, als die Bundesregierung die gute Idee kopierte und den „Zu gut für die Tonne!“-Preis ausschrieb. foodsharing hat inzwischen nicht nur diesen Preis gewonnen, sondern auch weitere wie zum Beispiel den Greentec Award. <br /> <br /> Gemeinsam mit, Aktion Agrar, der BUNDjugend und Slow Food Youth wurde die Aktion “Leere Tonne” durchgeführt bei der 52.000 Unterschriften für einen Wegwerfstopp bei Supermärkten gesammelt wurden. Eine Übersicht vergangener Aktionen findet ihr hier : https://foodsharing.de/?page=content&amp;sub=leeretonne <br /> .Inzwischen hat sich &quot;foodsharing&quot; vor allem im deutschsprachigen Raum, aber auch international etabliert als Begriff für die Wertschätzung von Essen.<br /> <br /> == Geschichte ==<br /> Der foodsharing e.V. mit Sitz in Köln wurde im Juni 2012 vom Filmemacher Valentin Thurn (&quot;Taste The Waste&quot;) und weiteren UnterstützerInnen gegründet. Ende desselben Jahres ging die Seite foodsharing.de online mit Informationen über Lebensmittelverschwendung und der Möglichkeit, Lebensmittel über Essenskörbe zu teilen. 2014 fusionierte der foodsharing e.V. mit der Lebensmittelretten-Bewegung, die von Raphael Fellmer in Berlin ins Leben gerufen wurde und mit dem 10-20 köpfigen und ehrenamtlichen “Orgateam” umgesetzt und immer weiter professionalisiert wurde. Seit der Fusion in 2014 werden neben den Essenskörben auch das Retten und Abholen von Essen bei Lebensmittelbetrieben über foodsharing.de organisiert. Weitere Details zur Geschichte und Entwicklung von foodsharing finden sich im Wiki-Artikel [[Geschichte_von_foodsharing|Geschichte]] von foodsharing.<br /> <br /> == Finanzierung ==<br /> Momentan finanziert sich der gemeinnützige Verein ausschließlich über Spenden. Es gibt einen kleinen Kreis an Fördermitgliedern und einmalige Spenden. Der Verein haushaltet wie alle bei foodsharing nach dem Grundsatz “so viel Geld wie nötig und so wenig wie möglich”.<br /> <br /> Die foodsharing Akademie finanziert sich aus Förderanträgen wie zum Beispiel von Engagement Global oder der Postcode Lotterie.<br /> <br /> Viele Jahre lang war der größte Finanzposten immer das foodsharing-Festival, welches seit Corona aber so groß nicht wieder stattgefunden hat. Ansonsten werden kleinere Summen für Fahrtkosten, Buchhaltungszwecke und die Schatzmeisterin und den Datenschutzbeauftragten verwendet. Wir haben allerdings schon lange die Notwendigkeit erkannt, bei der mittlerweile so massiv gewachsenen Community weitere bezahlte Stellen zu schaffen. Für weitere Infos dazu siehe den folgenden Abschnitt “Umstrukturierung in 2020”.<br /> <br /> Die Satzung des Vereins ist im [https://foodsharing.de/impressum Impressum] zu finden.<br /> <br /> == Umstrukturierung in 2020 ==<br /> Folgender Text wurde am 23.12.2020 in der “AG Überregional” unter dem Titel “Umstrukturierung von foodsharing” vom damaligen Vorstandsgremium veröffentlicht (siehe auch folgenden internen Link: https://foodsharing.de/?page=bezirk&amp;bid=392&amp;sub=forum&amp;tid=121686 ): <br /> <br /> Liebe überregional Engagierte,<br /> vor kurzem hatten der Vorstand des foodsharing e.V. seine 100. Sitzung. Das war ein Augenblick, in dem wir voller Freude auf die Geschichte von foodsharing zurückgeblickt haben. Was für eine Entwicklung in den letzten acht Jahren! Darauf können wir alle bei foodsharing wirklich stolz sein.<br /> <br /> Der ein oder die andere wird es über den Flurfunk vielleicht schon vernommen haben: foodsharing wird sich strukturell verändern.<br /> <br /> Der Vorstand des foodsharing e.V. hat festgestellt, dass dem Verein immer noch viele Kompetenz- und Zuständigkeitsbereiche zugesprochen werden, die aber eigentlich im Zuständigkeitsbereich von überregionalen Arbeitsgruppen liegen sollten. Damit die Community in Zukunft besser beteiligt werden kann, möchten wir die Möglichkeit schaffen, dass sich mehr Personen in überregionalen AGs engagieren können. Die überregionalen AGs sollen unter der Berücksichtigung der Gewaltenteilung eigenständig und selbstbestimmt Aufgaben und Zuständigkeiten übernehmen. Gleichzeitig arbeiten wir dabei an einer besseren Vernetzung und Koordination zwischen den AGs.<br /> <br /> Auch der foodsharing e.V. wird sich zukünftig selbst als überregionale AG begreifen (AG foodsharing eV - gemeinn. überreg. Verein), mit fest definierten Aufgaben und Zuständigkeiten. Vorstandsmitglieder, die sich über diese klar definierten Aufgaben hinaus für foodsharing engagieren möchten, werden sich, wie bis jetzt auch, als Mitglieder in den AGs einbringen.<br /> <br /> Außerdem soll die Community zukünftig über eine Abstimmung an wichtigen Entscheidungen beteiligt werden. Den genauen Vorgang und die Rahmenbedingungen müssen wir noch gemeinsam erarbeiten und mit euch erproben. Neben Abstimmungen können auch Meinungsbilder in der gesamten Community eingeholt werden.<br /> <br /> Damit ihr euch einen ersten Überblick verschaffen könnt, werden im Folgenden die Zuständigkeiten des Vereins und die bislang geplanten neuen überregionalen AGS und ihre Verantwortungs- bzw. Zuständigkeitsbereiche aufgelistet:<br /> <br /> 1) foodsharing e.V. - gemeinn. überreg. Verein<br /> - Schatzmeisterin<br /> * Buchhaltung<br /> * Kassenbericht<br /> * Steuererklärung<br /> * Spendenbescheinigung<br /> * Bankgeschäfte<br /> - Finanz-Vergabe<br /> * Ausarbeitung in der AG Finanzplanung<br /> - Rechtliches<br /> * Verträge Unterschreiben <br /> * Kontakt zu Rechtsanwaltskanzleien<br /> * Zusammenarbeit mit AG Datenschutz &amp; IT<br /> * Zusammenarbeit mit AG Recht<br /> - Anstellungen b. Verein (Betreuung)<br /> * Buchhaltung<br /> * Ansprechperson individuell vergeben pro Anstellung, transparent dokumentiert<br /> - Organisatorisches<br /> * Orgarechte<br /> * Mitglieder des FS e.V.<br /> * Vereinsaufgaben (Mitgliederversammlung,Vereinsregister, Post etc.)<br /> * Hausverbote (Ausführung)<br /> 2) Überregionale Verantwortlichkeiten, die bisher an den Vorstand gekoppelt waren<br /> - Abstimmungs-AG (Umfragen)<br /> * Aufbau eines Abstimmungssystems<br /> * Koordinierung von Abstimmungsanträgen<br /> * Abstimmung Durchführung<br /> - Externe-Anfragen-AG<br /> * Betreuung info@foodsharing.de<br /> - Öffentlichkeitsarbeit - ReferentInnen Überregional<br /> * Überregionale Anfragen von der Presse<br /> * Politik / öffentliche Stellen<br /> * Partnerorganisationen<br /> - Finanzplanung AG<br /> * Konzepte und Budgetpläne<br /> - Presse AG<br /> * Überregionale Presseanfragen<br /> * Pressekontakt und Kommunikation<br /> - AG Gewaltenteilung<br /> * Welche AG darf über was entscheiden ?<br /> * Guidelines zu Community Abstimmungen<br /> * Notwendige Personelle Trennung<br /> - AG Verhaltensregeln und Meldesystem<br /> - AG Mediation Überregional<br /> - Vernetzung und Koordination von überregionalen AGs in einem noch zu findendem Format<br /> <br /> Bereits existierende AGs können die Umstrukturierungen nutzen, um sich über die eigenen Themen und Kompetenzbereiche klar zu werden und sich darin bestärkt fühlen, sich für ihren Bereich verantwortlich zu fühlen. Lasst uns gemeinsam versuchen, eine gute Arbeitsweise zu etablieren und stets über wichtige Themen AG-übergreifend im Gespräch bleiben. Über weitere Entwicklungen halten wir Euch auf dem Laufenden!<br /> <br /> Der foodsharing e.V. freut sich über Euer Engagement. <br /> <br /> ----<br /> <br /> ''Artikel von'': &amp;nbsp; [[Foodsharing_e.V._und_dessen_Vorstand|Vorstand foodsharing e.V.]] &amp;nbsp; (''[mailto:foodsharin.ev@foodsharing.network Kontakt]'')&lt;br&gt;<br /> ''Letzte Überarbeitung am 13.09.2023''</div>

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SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Wahlen:Wahlen&diff=12818 2026-06-01T18:01:36Z

<p>SaiCode: (Benutzername entfernt) (Logbucheinzelheiten entfernt)</p> <hr /> <div>{{Wiki-Artikel-Typ|Typ=2 (Info-Artikel)}}<br /> <br /> '''Dieser Artikel wurde von der AG Wahlen überarbeitet. Die neue Version findet ihr hier : <br /> <br /> https://docs.google.com/document/d/1okmdg3G0WCMGiI6ln7RTprnOL4XwgCBRDlBHfFlXFPE/edit'''<br /> <br /> foodsharing soll demokratischer werden. Das bedeutet, dass<br /> *Botschafter*innen und andere Funktionsträger*innen von den Foodsavern des Bezirks gewählt werden: sowohl in den Bezirken als auch auf allen anderen Ebenen (Bundesland, Staat, Kontinent, Welt und mögliche Zwischenebenen), außerdem auch die Mitglieder von Meldungsgruppen und Schiedsstellen.<br /> *Bezirke und Arbeitsgruppen gewählte Delegierte entsenden, die dann zusammen überregionale Entscheidungen treffen<br /> *Abstimmungen über grundsätzliche und weitreichende Entscheidungen in den Bezirken oder auf anderen Ebenen sollten ebenfalls auf diesem demokratischen Weg stattfinden.<br /> <br /> Auf dieser Seite möchten wir verschiedene Möglichkeiten sammeln, wie Wahlen durchgeführt werden können. Dabei gibt es viele Spielräume, da einige Menschen berechtigte Kritik an &quot;Standard-Wahlen&quot; haben.<br /> <br /> ''Wir freuen uns über deine Beiträge und Erfahrungen!'' Bitte wende dich mit deinen Ideen und Verbesserungsvorschlägen an die [mailto:wiki@lebensmittelretten.de Gruppe Wiki]. Sie wird deine Ideen in diesen Artikel aufnehmen.<br /> <br /> <br /> __TOC__<br /> <br /> ==Generelle Anforderungen für Wahlen==<br /> Die folgenden Anforderungen sollten bei allen Wahlen eingehalten werden, ebenso bei Abstimmungen über grundsätzliche und weitreichende Entscheidungen:<br /> &lt;ol&gt;<br /> &lt;li&gt;'''Alle''' müssen die Möglichkeit haben, sich zu beteiligen.<br /> &lt;ul&gt;<br /> &lt;li&gt;*Alle '''''Stamm-Foodsaver''''' eines Bezirks oder eines anderen Bereichs, für den eine Wahl oder Abstimmung stattfindet, müssen mit abstimmen können (aktiv) und die Möglichkeit haben, bei Wahlen zu kandidieren (passiv).<br /> &lt;li&gt;Stamm-Foodsaver eines ''Bezirks oder Bereichs'' sind diejenigen, deren Stammbezirk dieser Bezirk ist oder zu diesem Bereich gehört.<br /> &lt;li&gt;Die Beschränkung auf Stamm-Foodsaver dient dazu, dass niemand Ämter in mehreren Bezirken/Bereichen anhäuft oder durch Abstimmung in mehreren Bezirken/Bereichen seine/ihre Stimme eine stärkere Gewichtung bei foodsharing erhält als die anderer Foodsaver.<br /> &lt;/ul&gt;<br /> &lt;li&gt;Es kann eine '''Frist''' festgelegt werden (z.B. 1, 3 oder 6 Monate), wie lange jemand Stamm-Foodsaver sein muss oder im Bezirk sein muss, um - passives oder aktives - Wahlrecht zu haben. Dadurch kann man Majorisierung durch Massen-Eintritte in den Bezirk verhindern.<br /> &lt;li&gt;'''Ankündigung und Zeitplan'''<br /> &lt;ul&gt;<br /> &lt;li&gt;Wichtig ist vor allem, dass die Ankündigung so rechtzeitig und ggf. auf mehreren Wegen gemacht wird, dass alle von der Wahl erfahren und sich beteiligen können.<br /> &lt;li&gt;Bei Wahlen auf persönlichen Treffen ist es wichtig, dass der Ort für alle gut erreichbar ist.<br /> &lt;li&gt;Bei Wahlen, die online stattfinden, sollte ein Weg gefunden werden, um Leute ohne Internetzugang nicht auszuschließen.<br /> &lt;/ul&gt;<br /> &lt;li&gt;Das '''Ergebnis''' der Wahl muss protokolliert, von einem Wahlausschuss oder Zeugen bestätigt und veröffentlicht werden.<br /> &lt;li&gt;Für Inhaber*innen von Funktionen sollte jederzeit eine '''Abwahl''' möglich sein, wenn eine festzulegendes Quorum (z.B. mindestens 10% der Stamm-Foodsaver) dies beantragt.<br /> &lt;/ol&gt;<br /> <br /> ==Durchführung von Wahlen==<br /> <br /> ===Wahlen auf persönlichen Treffen===<br /> * Wahlen auf persönlichen Treffen müssen in der '''Einladung''' zum Treffen angekündigt werden.<br /> * Dabei ist eine '''Frist''' einzuhalten. Üblich sind 2-3 Wochen, in dringenden Fällen weniger.<br /> * Wahlen auf persönlichen Treffen müssen geheim durchgeführt werden (schriftlich), falls ein*e Stimmberechtigte*r das wünscht.<br /> <br /> Als Beispiel das Verfahren, das in Hamburg für die Wahl der Delegierten entwickelt worden ist:<br /> * Die Wahl wird für ein Plenum (Treffen aller Hamburger Foodsaver) angekündigt, und auf der Online-Plattform wird dazu eingeladen.<br /> *''Kandidat*innen'': Bis eine Woche vor dem lokalen foodsharing-Treffen/-Plenum können sich Leute zur Wahl stellen oder von anderen vorgeschlagen werden. Bis 3 Tage vor dem Treffen müssen vorgeschlagene Personen ablehnen, wenn sie nicht mit in die Wahl genommen werden wollen.<br /> * ''Ablauf'': Auf dem Treffen hat jede*r Anwesende zwei Stimm-Zettel und es wird mit diesen geheim abgestimmt. Die zwei Personen mit den meisten Stimmen sind gewählt und vertreten die Stadt bei dem Delegierten-Treffen.<br /> * ''Stimmübertragung'': Menschen, die zum Treffen verhindert sind, können bis 24h vorher ihre zwei Stimmen auf eine anwesende Person übertragen und müssen dies im foodsharing-Event auf der Pinnwand (Webseite) posten. Diese Person bekommt dann die zusätzlichen Stimmzettel ausgehändigt und reicht diese mit ein. Die Stimm-Übertragung basiert auf Vertrauen.<br /> <br /> ===Online-Wahlen===<br /> Online-Wahlen bringen verschiedene Herausforderungen mit sich, die ihr vorher klären und lösen solltet:<br /> &lt;ol&gt;<br /> &lt;li&gt;Auf welcher Webseite wird wie abgestimmt?<br /> &lt;li&gt;Wie stellt man sicher, dass<br /> &lt;ul&gt;&lt;li&gt;alle Foodsaver auch tatsächlich eingeladen sind und abstimmen können:<br /> &lt;ol&gt;&lt;li&gt;Foodsaver, die sich nicht täglich einloggen<br /> &lt;li&gt;Leute ohne Internet<br /> &lt;li&gt;Zugang zum Wahlort<br /> &lt;/ol&gt;<br /> &lt;li&gt;nur Foodsaver abstimmen und nur Stamm-Foodsaver abstimmen?<br /> &lt;li&gt;jede Person nur eine Stimme hat?<br /> &lt;li&gt;Für den Fall, dass die Wahl/Abstimmung online zu einem bestimmten Zeitpunkt in einem Chatroom stattfindet, gibt es ein Grundsatzurteil vom [http://www.burhoff.de/asp_weitere_beschluesse/inhalte/1583.htm OLG Hamm, Beschl. v. 27.09.2011 - I-27 W 106/11]. Es ist in Teilen auch auf Abstimmungen per PN oder Forum übertragbar.<br /> &lt;/ul&gt;<br /> &lt;li&gt;Die Wahl darf nicht für alle öffentlich sichtbar (z.B. in einem Forum auf der Online-Plattform) stattfinden, falls ein*e Stimmberechtigte*r damit nicht einverstanden ist.<br /> &lt;li&gt;Denkbar ist ein Wahlausschuss, der sich zur Verschwiegenheit verpflichtet und an den die Stimmen z.B. per PN abgegeben werden.<br /> &lt;/ol&gt;<br /> <br /> Das Amtsgericht in einem Bezirk (Offenbach) hat weitere Anforderungen genannt, die zumindest im Vereinsrecht so vorgegeben sind. Ob sie auch für Wahlen/Abstimmungen in Bezirken ohne Verein gelten, ist juristisch nicht klar. Es könnte aber eine gute Idee sein, diese Anforderungen ebenfalls zu erfüllen:<br /> <br /> &lt;ol&gt;<br /> &lt;li&gt;Die '''Identität''' der abstimmenden Person muss nachgewiesen werden (können).<br /> &lt;ul&gt;&lt;li&gt;Ohne weiteren Nachweis sind daher als Wege nur PN und Beiträge direkt auf der Plattform (Forum, Pinnwand) zulässig, E-Mail dagegen nicht.<br /> &lt;li&gt;Bei Abstimmung '''auf der Plattform''' müssen alle Mitglieder sich ''verpflichten, ihre Zugangsdaten'' zur Plattform nicht weiterzugeben. (Das steht aktuell nicht so in der Rechtsvereinbarung.)<br /> &lt;/ul&gt;<br /> &lt;li&gt;Vor der Abstimmung muss eine '''Diskussion''' möglich sein, also etwa ein Thema im entsprechenden Forum mit einer ausreichenden Frist für die Diskussion.<br /> &lt;li&gt;Die '''Entgegennahme und Auszählung''' der Stimmen darf nicht durch Personen mit Führungsaufgaben stattfinden (Botschafter*innen, Vereinsvorstände, AG-Admins).<br /> &lt;li&gt;Der Begriff &quot;''Umlaufverfahren''&quot; darf nicht verwendet werden, da dies die Stimmabgabe ''*aller*'' Stimmberechtigten erfordert. Mögliche Begriffe sind zum Beispiel &quot;Online-Wahl&quot;, &quot;Online-Abstimmung&quot;, &quot;Online-Entscheidung&quot;, &quot;Fern-Abstimmung&quot;, &quot;Fern-Wahl&quot;.<br /> &lt;/ol&gt;<br /> <br /> ===Tools / Webseiten / Möglichkeiten===<br /> * [https://www.konsensieren.eu/de/ Systemisches Konsensieren]<br /> * Stimmabgabe in einem Thread im Forum<br /> * Bildung eines Wahlausschusses (geeignet sind z.B. [[Mediationsteam bzw. Schiedsstelle|Schiedsstelle]], [[Mediationsteam bzw. Schiedsstelle|Mediationsteam]] oder Teile davon) und Abstimmung per PN<br /> * Mehrheitswahl per Online-Tools, z.B.:<br /> **[https://doodle.com/de/ doodle] oder [https://dudle.inf.tu-dresden.de/ dudle]<br /> **[https://docs.google.com/forms/u/0/ google forms]<br /> **[https://konsensieren.eu konsensieren.eu]<br /> **[https://ukuvota.world ukuvota.world]<br /> **Plugins / features in ''discourse'', ''slack'' oder ''loomio''<br /> <br /> ===Entscheidungsformen===<br /> Eine Wahl oder Abstimmung kann auf verschiedene Weisen entschieden werden, die jeweils Vor- und Nachteile haben. Das wichtigste bei allen Entscheidungen ist jedoch eine gute Vorbereitung der Frage (Was wird eigentlich entschieden?) und bei wichtigeren Entscheidungen die Möglichkeit, sich auszutauschen, Wünsche zu äußern etc.<br /> <br /> ==Entscheidungsform 1: Mehrheitsentscheid==<br /> Es kann entweder einen einzigen Vorschlag geben, über den mit ja/nein/Enthaltung abgestimmt wird, oder eine Fragestellung, zu der es mehrere Vorschläge gibt, von denen dann einer angenommen wird.<br /> <br /> *Im ersten Fall (nur ein Vorschlag) kann jede*r Beteiligte dafür oder dagegen stimmen - oder sich enthalten. Der Vorschlag ist ''dann gewählt/angenommen'', wenn<br /> &lt;ol style=&quot;list-style-type:lower-alpha&quot;&gt;<br /> &lt;li&gt;mehr als 50% der abgegebenen Stimmen dafür sind&lt;/li&gt;<br /> &lt;li&gt;mehr Stimmen dafür als dagegen sind (in dem Fall haben die Enthaltungen keine Bedeutung)&lt;/li&gt;<br /> &lt;/ol&gt;<br /> :Bei wichtigen Entscheidungen kann eine Prozenthürde eingeführt werden (mindestens 50% Zustimmung, d.h. absolute Mehrheit; 2/3-Mehrheit etc.).<br /> <br /> *Im zweiten Fall (mehrere Vorschläge) kann jede*r Beteiligte für einen der Vorschläge stimmen. Manchmal wird auch eine Entscheidungsform gewählt, bei der man für 2 oder mehr Vorschläge stimmen (d.h. mehrere Stimmen abgeben) kann.<br /> &lt;ol style=&quot;list-style-type:lower-alpha&quot;&gt;<br /> &lt;li&gt;In diesem Falls ist ''der Vorschlag gewählt/angenommen'', der die meisten Stimmen erhält (relative Mehrheit).&lt;/li&gt;<br /> &lt;li&gt;Man kann zusätzlich festlegen, dass ein Vorschlag nur dann angenommen/gewählt ist, wenn er mehr als 50% der abgegebenen Stimmen (mit oder ohne Enthaltungen) erhält. Kann das kein Vorschlag erzielen, dann wird anschließend eine Stichwahl zwischen den beiden Vorschlägen mit den meisten Stimmen durchgeführt.&lt;/li&gt;<br /> &lt;/ol&gt;<br /> <br /> '''Vorteile'''<br /> * Das Verfahren ist schnell und effektiv.<br /> * Das Verfahren ist allen bekannt und leicht verständlich.<br /> '''Nachteile'''<br /> * Minderheiten sind nur bedingt geschützt.<br /> * Unzufriedenheit mit dem Prozess kann entstehen, da bei einer reinen Mehrheitswahl (ohne etwa 50%-Hürde) 30% Zustimmung für eine Entscheidung reichen können - was aber 70% Ablehnung bedeuten kann.<br /> <br /> ==Entscheidungsform 2: Konsens==<br /> Gemeinsam wird ein Vorschlag erarbeitet. Über diesen Vorschlag wird dann entschieden, indem nach Bedenken, Einwänden oder Vetos gefragt wird. Wenn es keine Vetos gibt, zählt ein Vorschlag als angenommen.<br /> <br /> Es ist ein falsches Vorurteil, dass ein Konsens volle Zustimmung benötigt, was nahezu unmöglich ist. Ein Konsens kann bedeuten, dass es Menschen mit (starken) Bedenken gibt - diese aber trotzdem kein Veto äußern (z.B. da ihre Bedenken gehört wurden oder sie ihre Bedenken zugunsten der Gemeinschaft zurückstellen).<br /> <br /> '''Vorteile'''<br /> * Konsens ist ''die'' Entscheidungsform schlechthin, die auf alle Rücksicht nimmt.<br /> * Das Ergebnis wird von allen am ehesten unterstützt.<br /> '''Nachteile'''<br /> * Eine Entscheidung kann viel Zeit brauchen, außerdem sind für die Moderation Menschen mit großer Moderations-Erfahrung nötig.<br /> * Blockaden (Nicht-Entscheiden) sind durch Vetos möglich, so dass es häufig zur Ablehnung aller Vorschlägen kommt.<br /> <br /> ==Entscheidungsform 3: Systemisches Konsensieren==<br /> Jede Person bewertet bei der Entscheidung ''jeden'' Vorschlag anhand der Frage: &quot;Wieviel Widerstand habe ich dagegen, wenn dieser Vorschlag umgesetzt wird?&quot;&lt;br&gt;<br /> Bei einer Skala von 0 bis 10 steht dann 0 für ''gar keine Widerstände'' und 10 für ''höchste Widerstände - damit könnte ich nicht leben; die Werte dazwischen können nach Gefühl gewählt werden.<br /> <br /> Danach werden für jeden Vorschlag alle Widerstandspunkt summiert. Als entschieden/konsensiert zählt der Vorschlag, der insgesamt die wenigsten Widerstandspunkte hat - also die höchste Akzeptanz.<br /> <br /> Eine genaue Beschreibung findet sich in einem eigenen Wiki-Artikel ''[[Systemisches_Konsensieren|Systemisches Konsensieren]]''<br /> <br /> '''Vorteile'''<br /> * Es geht nicht darum, andere zu überzeugen (Dafür-Stimmen sammeln) - sondern darum, Widerstände bei anderen abzubauen.<br /> * Systemische Konsensieren ist oft schneller und effektiver als Konsens.<br /> '''Nachteile'''<br /> * Das Verfahren bedarf einiger Erklärung, da es für die meisten Beteiligten völlig neu ist.<br /> * Das Verfahren sollte geübt werden, bevor es für wichtige Entscheidungen angewendet wird.<br /> <br /> ==Entscheidungsform 4: Vorschlag und Vetorecht==<br /> Diese Variante eignet sich vor allem für große Gruppen, in denen eine kleine Gruppe viel Vorarbeit leistet, oder bei Personenwahlen für Gruppen, die gegenüber normalen Wahlen große Vorbehalte haben (z.B. wegen Wahl&quot;kampf&quot; und dadurch verlorenen Inhalten; oder weil sie andere nicht für fachkompetent halten). Normalerweise findet diese Form online statt.<br /> <br /> Eine kleinere Gruppe (z.B. BIEBs/BOTs) arbeitet einen Vorschlag aus. Dieser wird der gesamten Gruppe als Vorschlag unterbreitet mit der Möglichkeit, innerhalb einer festgelegten Frist Einspruch (Veto) einzulegen. Bei größeren Gruppen kann es eine Mindest-Quote an Vetos geben (z.B. mindestens 5% - bei 1000 Beteiligten also 50 Menschen, die ein Veto äußern).<br /> <br /> ''Wichtig'' ist, dass tatsächlich auch die Möglichkeit für ein Veto besteht.<br /> *Das ist nur bei ''ausreichender'' Frist möglich.<br /> *Außerdem sollten alle auch per E-Mail über die Entscheidung benachrichtigt werden, damit auch diejenigen die Ankündigung erhalten, die sich selten auf der Online-Plattform einloggen.<br /> *Ferner muss es eine neutrale Stelle geben, an die ein Veto ''geheim und vertraulich'' (z.B. per Mail oder PN) geäußert werden kann.<br /> <br /> '''Vorteile'''<br /> * Das Verfahren ist relativ schnell und in großen Gruppen möglich.<br /> * Das Verfahren zwingt zu einer guten Vorarbeit durch eine Fachgruppe.<br /> '''Nachteile'''<br /> * Eventuell werden die meisten Beteiligten nicht sehr stark eingebunden, was zu einer Entscheidung führen kann, die ggf. nur von wenigen unterstützt wird.<br /> * Es besteht ein großes Risiko, dass dieses Verfahren auf die Dauer zu sehr undemokratischen Entscheidungen führt (eine Art Oligarchie - eine herrschende Klasse aus einer Kleingruppe).<br /> <br /> ==Verfahren zur Bezirkswahl in Berlin als Beispiel==<br /> * Jeder verifizierte Foodsaver, der im Stammbezirk der zur Wahl stehenden Botschaftenden gemeldet und im Besitz eines gültigen Foodsaver-Ausweises ist, ist wahlberechtigt.<br /> * Foodsaver anderer Bezirke sind prinzipiell nicht wahlberechtigt, es sei denn, es wurde zuvor über das Online-Forum des betroffenen Bezirks eine rechtzeitig öffentlich angekündigte, demokratische Abstimmung unter den Stammbezirks-Foodsavern durchgeführt, die eine Mehrheit zu abweichenden Regelungen (wie z.B. der Wahlberechtigung von Foodsavern mit Stammbezirk außerhalb des Wahlbezirks) ergibt.<br /> * Die Foodsaver bringen ihren gültigen Ausweis zur Wahl mit und werden damit zunächst in einem Wahlregister vermerkt, damit sichergestellt ist, dass die Zahl der abgegebenen Stimmen mit der Zahl der Wahlberechtigten übereinstimmt.<br /> * Dann erhalten sie zwei Briefumschläge, einer davon nummeriert, und ihren Wahlzettel mit den Namen aller Kandidat*innen. Pro Kandidat*in können sie jeweils zwischen JA/NEIN/ENTHALTUNG entscheiden.<br /> * Der Wahlzettel wird ausgefüllt in den nicht-nummerierten Umschlag gesteckt, dieser dann in den nummerierten.<br /> * Bei der öffentlichen Auszählung wird die Anzahl der nummerierten Umschläge mit der Registrierungsliste abgeglichen. Danach werden alle nicht-nummerierten Umschläge aus den nummerierten herausgenommen und gemischt. Anschließend werden die Wahlzettel aus den (anonymisierten) Blanko-Umschlägen ausgezählt.<br /> * Gewählt ist der/die Kandidat*in, der/die eine einfache Mehrheit erreicht, d.h. über 50% Ja-Stimmen auf sich vereint.<br /> * Im Regelfall arbeiten alle gewählten Kandidat*innen in einem Team zusammen. Sollten Kandidat*innen aus nachvollziehbaren Gründen nicht zusammenarbeiten wollen oder die Anzahl der zur Wahl stehenden Kandidat*innen eine für den betroffenen Bezirk angemessene Teamgröße übersteigen, dann kann im Vorfeld der Wahl eine Höchstgrenze an zu wählenden Botschaftenden festgelegt werden. Gewählt sind dann jeweils die Kandidat*innen mit der höchsten Anzahl an JA-Stimmen. Kommt es dabei zu einer Stimmengleichheit, gelten jeweils die Kandidat*innen als gewählt, welche die geringere Zahl an NEIN-Stimmen auf sich vereinen. Sollten Kandidat*innen dieselbe Anzahl an JA und NEIN-Stimmen erhalten, wird für diese Kandidat*innen eine Stichwahl durchgeführt, sofern eine Aufnahme beider Kandidat*innen im Team (z.B bei grundlegenden Differenzen oder zu großer Teamstärke) nicht infrage kommt.<br /> * Es ist den Kandidat*innen nicht erlaubt, sich in Form einer gemeinsamen Kandidat*innen-Liste einer Botschaftenden-Wahl zu stellen, damit für alle Foodsaver unabhängig ihrer Vernetzung innerhalb der Community gleichberechtigter Zugang besteht und sich Botschaftenden-Teams nicht nur aus untereinander befreundeten Foodsavern bzw. homogenen Interessensgruppen zusammensetzen. Eigene Wünsche zur Zusammenarbeit mit anderen Kandidat*innen dürfen im Zuge der persönlichen Vorstellung zwar transparent gemacht werden, aber nicht zum Ausschluss anderer Konstellationen bzw. zur Benachteiligung anderer Kandidat*innen (z.B. in Form von Abstimmungswerbung: &quot;Wenn ihr mich als Botschaftenden wollt, wählt auch folgende Kandidat*innen: ... !&quot;) führen. Die Entscheidung, welche Botschaftenden in einem Team nach der Wahl tatsächlich zusammenarbeiten, treffen grundsätzlich die abstimmungsberechtigten Foodsaver durch ihr Wahlverhalten.<br /> <br /> ===Stimmübertragung===<br /> * Falls jemand zum Wahltermin verhindert ist, gibt es die Option einer Stimmübertragung. Dabei kann pro Foodsaver je eine zusätzliche Stimme abgegeben werden.<br /> * Voraussetzung ist, dass die verhinderte Person bis spätestens 24 Stunden vor dem Wahltermin schriftlich über die von der Wahlhelfer-AG des Wahlbezirks öffentlich mitgeteilte Postfachadresse ihren Wunsch und den Namen der Person mitteilt, an welche die Stimme übertragen werden soll.<br /> * Am Wahltag muss ein Foto (Selfie) des/der Stimmübertragenden mit lesbarem Foodsaver-Ausweis in der Hand als Ausdruck oder digital (Mobiltelefon, Tablet, Laptop) durch den/die Vertretungswähler/in vorgelegt werden, der/die dann einen zweiten Stimmzettel erhält.<br /> <br /> ===Sonstiges===<br /> * Alle im Zusammenhang mit einer Botschaftenden-Wahl stehenden Vorgänge, z.B. die Betreuung des ggf. für Stimmübertragungen bereitgestellten Postfachs und die Abwicklung des Wahlvorgangs selbst, muss durch eine unabhängige Wahlhelfer-AG durchgeführt werden, deren Mitglieder selbst nicht als Botschaftende tätig sein oder als Kandidat*innen bei der Wahl antreten dürfen. Steht auf Bezirksebene keine Wahlhelfer-AG zur Verfügung, dann wird die Wahl stellvertretend durch Mitglieder der Wahlhelfer-AG Berlin ( wahlhelfer.berlin@foodsharing.network ) durchgeführt.<br /> <br /> <br /> ----<br /> <br /> ''Artikel von'': &amp;nbsp; [[Gruppe_Organisationsstruktur|AG Organisationsstruktur]] &amp;nbsp; (''[mailto:organisationsstruktur@foodsharing.network Kontakt]'')&lt;br&gt;<br /> ''Letzte Überarbeitung am 19.10.2020''</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Vorlage:Arbeitsgruppen&diff=12800 2026-05-18T11:23:26Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> {{#template_params:Email (label=Email Adresse;property=AG-Email)}}<br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> ==Kontakt==<br /> '''Email Adresse:''' [mailto:{{{Email|}}} {{{Email|}}}]<br /> <br /> ==Kurzbeschreibung==<br /> {{{Kurzbeschreibung|}}}<br /> <br /> [[Kategorie:AG]]<br /> __NOTOC__<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=User_blog:SaiCode/AG_Redaktion&diff=12799 2026-05-18T11:21:49Z

<p>SaiCode: Die Seite wurde neu angelegt: „{{Arbeitsgruppen |Email=redaktion@foodsharing.network |Kurzbeschreibung=Bist Du begabt im Lektorat? Wir in der Redaktion such nämlich noch Leute, die Texte korrekturlesen - Ist der Inhalt verständlich? Stimmen Rechtschreibung und Grammatik? Wurde gegendert? An Texten ist alles dabei - von Wikieinträgen über Newsletter und Pressemitteilungen. Das Redaktionsteam überarbeitet Texte so, dass das Lesen Spaß macht ;-) Wir sorgen also dafür, dass in Wi…“</p> <hr /> <div>{{Arbeitsgruppen<br /> |Email=redaktion@foodsharing.network<br /> |Kurzbeschreibung=Bist Du begabt im Lektorat? Wir in der Redaktion such nämlich noch Leute, die Texte korrekturlesen - Ist der Inhalt verständlich? Stimmen Rechtschreibung und Grammatik? Wurde gegendert? An Texten ist alles dabei - von Wikieinträgen über Newsletter und Pressemitteilungen.<br /> <br /> Das Redaktionsteam überarbeitet Texte so, dass das Lesen Spaß macht ;-) Wir sorgen also dafür, dass in Wiki-Artikeln, Newslettern, Pressemitteilungen etc. keine Fehler mehr drin sind und alles stimmig ist, richtig gegendert wurde etc.<br /> }}<br /> == Struktur der Gruppe ==<br /> <br /> * 1 hauptverantwortliche Person (Admin)<br /> * 1 Vertretung (Vize-Admin)<br /> * 1 zuständiges Mitglied des Vorstands von foodsharing e.V.<br /> <br /> == Voraussetzungen für die Mitarbeit ==<br /> <br /> * Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, insbesondere<br /> ** Rechtschreibung<br /> ** Grammatik/Kommasetzung<br /> * Gerechte Sprache<br /> * Gendern<br /> * auch kurzfristig bereit, Texte zu lesen<br /> * wünschenswert: schon eine Weile bei foodsharing dabei</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12798 2026-05-18T11:19:35Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen|autocomplete on namespace=AG|query string=namespace=AG|size=45}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> |-<br /> | '''Email:'''<br /> |-<br /> | {{{field|Email}}}<br /> |-<br /> | '''Kurzbeschreibung:'''<br /> |-<br /> | {{{field|Kurzbeschreibung|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Freitext:'''<br /> <br /> {{{standard input|free text|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12797 2026-05-18T11:18:59Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen|autocomplete on namespace=AG|query string=namespace=AG|size=45}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> |-<br /> | Email: <br /> |-<br /> | {{{field|Email}}}<br /> |-<br /> | Kurzbeschreibung:<br /> |-<br /> | {{{field|Kurzbeschreibung|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Beschreibung:'''<br /> <br /> {{{standard input|free text|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12796 2026-05-18T11:18:28Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen|autocomplete on namespace=AG|query string=namespace=AG|size=45}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |-<br /> | Kurzbeschreibung:<br /> | {{{field|Kurzbeschreibung|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Beschreibung:'''<br /> <br /> {{{standard input|free text|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12795 2026-05-18T11:17:16Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen|autocomplete on namespace=AG|query string=namespace=AG|size=45}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> ! Kurzbeschreibung:<br /> | {{{field|Kurzbeschreibung|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Beschreibung:'''<br /> <br /> {{{standard input|free text|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Vorlage:Arbeitsgruppen&diff=12794 2026-05-18T11:16:24Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> {{#template_params:Email (label=Email Adresse;property=AG-Email)}}<br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> ==Kontakt==<br /> '''Email Adresse:''' [mailto:{{{Email|}}} {{{Email|}}}]<br /> <br /> ==Kurzbeschreibung==<br /> {{{Kurzbeschreibung|}}}<br /> <br /> [[Kategorie:AG]]<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Attribut:AG-Beschreibung&diff=12793 2026-05-18T11:11:03Z

<p>SaiCode: Erstellte ein Attribut des Datentyps Text.</p> <hr /> <div>Dies ist ein Attribut des Datentyps [[Datentyp::Text]].</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12792 2026-05-18T11:06:51Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen|autocomplete on namespace=AG|query string=namespace=AG|size=45}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Beschreibung:'''<br /> <br /> {{{standard input|free text|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12791 2026-05-18T11:03:46Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen||query string=namespace=AG|size=45}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Beschreibung:'''<br /> <br /> {{{standard input|free text|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12790 2026-05-18T11:01:55Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen||query string=namespace=AG}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Beschreibung:'''<br /> <br /> {{{standard input|free text|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12789 2026-05-18T11:01:19Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Beschreibung:'''<br /> <br /> {{{standard input|free text|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12788 2026-05-18T11:00:10Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Freitext:'''<br /> <br /> {{{standard input|free text|rows=10|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=User_blog:SaiCode/AG_Antidiskriminierung&diff=12787 2026-05-18T10:54:22Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>{{Arbeitsgruppen<br /> |Email=antidiskriminierung@foodsharing.network<br /> }}<br /> Diskriminierung bezeichnet eine Benachteiligung oder Herabwürdigung von stereotypisierten  Menschengruppen oder einzelnen Personen aufgrund von bestimmten Wertvorstellungen oder  unreflektierten, z. T. unbewussten Einstellungen, Vorurteilen oder emotionaler Assoziationen.<br /> <br /> Diskriminierung kann aktiv und passiv betrieben werden. Bei aktiver Diskriminierung wird Energie  aktiv und bewusst eingesetzt. Diese kann sowohl materieller als auch immaterieller Art sein.<br /> <br /> Folgende Ausprägungen sind festzustellen:<br /> <br /> &lt;nowiki&gt;*&lt;/nowiki&gt; Individuelle Diskriminierung: Wenn einzelne Individuen einem Menschen aufgrund seiner Zugehörigkeit zu einer stereotypisierten Gruppe den Zugang zu Ressourcen versperrt  und dadurch benachteiligt.<br /> <br /> &lt;nowiki&gt;*&lt;/nowiki&gt; Institutionelle Diskriminierung: Wenn eine Organisation definierten Menschengruppen  aufgrund von Stereotypen den Zugang zu Ressourcen versperrt und sie dadurch benachteiligt.<br /> <br /> &lt;nowiki&gt;*&lt;/nowiki&gt; Strukturelle (systemische) Diskriminierung (siehe separaterArtikel)<br /> <br /> In den Grundsätzen unserer Community haben wir folgendes verankert: “foodsharing verteilt  Lebensmittel an alle Menschen. Ausgrenzung, Rassismus, Sexismus und Diskriminierung in  jeglicher Form werden ebenso wenig toleriert wie Belästigungen, Beleidigungen, Beschimpfungen,  Diffamierung und faschistische oder rassistische Äußerungen.” Weiter findet sich explizit im Wiki:  “Offen für Alle“, was eine klare Positionierung gegen jegliche Art von Diskriminierung darstellt.<br /> <br /> In unserer AG verstehen wir Diskriminierung in ihrer umfangreichen Definition.<br /> <br /> Zu den Themen dieser AG gehören die unterschiedlichen konkreten Ausprägungen von  Diskriminierung (von wörtlicher über seelischer bis hin zu körperlicher &quot;Gewalt&quot;).<br /> <br /> Basierend auf dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz:<br /> <br /> &lt;nowiki&gt;&amp;lt;nowiki&amp;gt;https://vhs-ehrenamtsportal.de/wissen/integration/integration/rechtliche-grundlage-das-allgemeine-gle&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&lt;/nowiki&gt;  ichbehandlungsgesetz-agg) fokussiert sich die AG auf folgende Diskriminierungsformen:<br /> <br /> Materieller Natur institutioneller Art:<br /> <br /> Barrierefreiheit, physische, bzw. materielle Barrieren gegenüber  bestimmten Menschengruppen; zuständig hierfür ist die UG (Unterguppe) Behinderung.<br /> <br /> Materieller und/oder immaterieller Natur individueller Art:<br /> <br /> Geschlecht, sexuelle Orientierung und gesellschaftliche Rollen, Identifikationen (Gender: wie die  Menschen auf die Welt gekommen sind/ wie sie sich identifizieren und wie sie leben); zuständig  hierfür ist die UG Gender und sexuelle Identität.<br /> <br /> Immaterieller Natur individueller Art:<br /> <br /> aufgrund von erfundener Rassenkonstruktion, Weltsicht (u.a. Religionen) und Alter; zuständig hierfür ist die UG Rassismus, Weltanschauung und Alter.<br /> <br /> Immaterieller Natur systemischer Art<br /> <br /> wird noch von der Gruppe definiert;<br /> <br /> zuständig hierfür ist die UG Strukturelle Diskriminierung.<br /> <br /> Eine &lt;nowiki&gt;'''Antidiskriminierungsstelle (ADS)'''&lt;/nowiki&gt;, wie diese AG, ist eine unabhängige und niederschwellige  Beratungsstelle für Personen, die sich diskriminiert oder unfair behandelt fühlen.<br /> <br /> Die Aufgabe ist der Schutz vor Diskriminierung jeglicher Art, inklusive der Diskriminierungsformen,  die im Gesetz verankert sind (ethnische Herkunft, Religion/ Weltanschauung, sexuelle Identität/  Geschlecht, Lebensalter und Behinderung). ADS fungieren als VermittlerInnen zwischen betroffenen  Personen und jenen, denen diskriminierendes Verhalten vorgeworfen wird. Die Stelle informiert über  Ansprüche und Möglichkeiten des Vorgehens und vermittelt Beratung durch andere Stellen.<br /> <br /> Neben der Beratung und Unterstützung von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen gemacht  haben, setzen sich ADS gegen Diskriminierung und für Chancengleichheit ein und betreiben Öffentlichkeitsarbeit zur Verhinderung, Vorbeugung sowie Beseitigung von Diskriminierungen. Die  Begleitung der Betroffenen und Bildungsangebote für die foodsharing Community gehören zu den  Hauptaufgaben unserer AG.</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=User_blog:SaiCode/AG_Antidiskriminierung&diff=12786 2026-05-18T10:53:58Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>{{Arbeitsgruppen<br /> |Email=antidiskriminierung@foodsharing.network@foodsharing.network<br /> |free text=free text<br /> }}<br /> Diskriminierung bezeichnet eine Benachteiligung oder Herabwürdigung von stereotypisierten  Menschengruppen oder einzelnen Personen aufgrund von bestimmten Wertvorstellungen oder  unreflektierten, z. T. unbewussten Einstellungen, Vorurteilen oder emotionaler Assoziationen.<br /> <br /> Diskriminierung kann aktiv und passiv betrieben werden. Bei aktiver Diskriminierung wird Energie  aktiv und bewusst eingesetzt. Diese kann sowohl materieller als auch immaterieller Art sein.<br /> <br /> Folgende Ausprägungen sind festzustellen:<br /> <br /> &lt;nowiki&gt;*&lt;/nowiki&gt; Individuelle Diskriminierung: Wenn einzelne Individuen einem Menschen aufgrund seiner Zugehörigkeit zu einer stereotypisierten Gruppe den Zugang zu Ressourcen versperrt  und dadurch benachteiligt.<br /> <br /> &lt;nowiki&gt;*&lt;/nowiki&gt; Institutionelle Diskriminierung: Wenn eine Organisation definierten Menschengruppen  aufgrund von Stereotypen den Zugang zu Ressourcen versperrt und sie dadurch benachteiligt.<br /> <br /> &lt;nowiki&gt;*&lt;/nowiki&gt; Strukturelle (systemische) Diskriminierung (siehe separaterArtikel)<br /> <br /> In den Grundsätzen unserer Community haben wir folgendes verankert: “foodsharing verteilt  Lebensmittel an alle Menschen. Ausgrenzung, Rassismus, Sexismus und Diskriminierung in  jeglicher Form werden ebenso wenig toleriert wie Belästigungen, Beleidigungen, Beschimpfungen,  Diffamierung und faschistische oder rassistische Äußerungen.” Weiter findet sich explizit im Wiki:  “Offen für Alle“, was eine klare Positionierung gegen jegliche Art von Diskriminierung darstellt.<br /> <br /> In unserer AG verstehen wir Diskriminierung in ihrer umfangreichen Definition.<br /> <br /> Zu den Themen dieser AG gehören die unterschiedlichen konkreten Ausprägungen von  Diskriminierung (von wörtlicher über seelischer bis hin zu körperlicher &quot;Gewalt&quot;).<br /> <br /> Basierend auf dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz:<br /> <br /> &lt;nowiki&gt;&amp;lt;nowiki&amp;gt;https://vhs-ehrenamtsportal.de/wissen/integration/integration/rechtliche-grundlage-das-allgemeine-gle&amp;lt;/nowiki&amp;gt;&lt;/nowiki&gt;  ichbehandlungsgesetz-agg) fokussiert sich die AG auf folgende Diskriminierungsformen:<br /> <br /> Materieller Natur institutioneller Art:<br /> <br /> Barrierefreiheit, physische, bzw. materielle Barrieren gegenüber  bestimmten Menschengruppen; zuständig hierfür ist die UG (Unterguppe) Behinderung.<br /> <br /> Materieller und/oder immaterieller Natur individueller Art:<br /> <br /> Geschlecht, sexuelle Orientierung und gesellschaftliche Rollen, Identifikationen (Gender: wie die  Menschen auf die Welt gekommen sind/ wie sie sich identifizieren und wie sie leben); zuständig  hierfür ist die UG Gender und sexuelle Identität.<br /> <br /> Immaterieller Natur individueller Art:<br /> <br /> aufgrund von erfundener Rassenkonstruktion, Weltsicht (u.a. Religionen) und Alter; zuständig hierfür ist die UG Rassismus, Weltanschauung und Alter.<br /> <br /> Immaterieller Natur systemischer Art<br /> <br /> wird noch von der Gruppe definiert;<br /> <br /> zuständig hierfür ist die UG Strukturelle Diskriminierung.<br /> <br /> Eine &lt;nowiki&gt;'''Antidiskriminierungsstelle (ADS)'''&lt;/nowiki&gt;, wie diese AG, ist eine unabhängige und niederschwellige  Beratungsstelle für Personen, die sich diskriminiert oder unfair behandelt fühlen.<br /> <br /> Die Aufgabe ist der Schutz vor Diskriminierung jeglicher Art, inklusive der Diskriminierungsformen,  die im Gesetz verankert sind (ethnische Herkunft, Religion/ Weltanschauung, sexuelle Identität/  Geschlecht, Lebensalter und Behinderung). ADS fungieren als VermittlerInnen zwischen betroffenen  Personen und jenen, denen diskriminierendes Verhalten vorgeworfen wird. Die Stelle informiert über  Ansprüche und Möglichkeiten des Vorgehens und vermittelt Beratung durch andere Stellen.<br /> <br /> Neben der Beratung und Unterstützung von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen gemacht  haben, setzen sich ADS gegen Diskriminierung und für Chancengleichheit ein und betreiben Öffentlichkeitsarbeit zur Verhinderung, Vorbeugung sowie Beseitigung von Diskriminierungen. Die  Begleitung der Betroffenen und Bildungsangebote für die foodsharing Community gehören zu den  Hauptaufgaben unserer AG.</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=User_blog:SaiCode/AG_Antidiskriminierung&diff=12785 2026-05-18T10:53:32Z

<p>SaiCode: Der Seiteninhalt wurde durch einen anderen Text ersetzt: „{{Arbeitsgruppen |Email=antidiskriminierung@foodsharing.network@foodsharing.network |mytextarea= |free text=free text }} Testen“</p> <hr /> <div>{{Arbeitsgruppen<br /> |Email=antidiskriminierung@foodsharing.network@foodsharing.network<br /> |mytextarea=<br /> |free text=free text<br /> }}<br /> Testen</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=User_blog:SaiCode/AG_Antidiskriminierung&diff=12784 2026-05-18T10:52:50Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>{{Arbeitsgruppen<br /> |Email=antidiskriminierung@foodsharing.network@foodsharing.network<br /> |mytextarea=Diskriminierung bezeichnet eine Benachteiligung oder Herabwürdigung von stereotypisierten  Menschengruppen oder einzelnen Personen aufgrund von bestimmten Wertvorstellungen oder  unreflektierten, z. T. unbewussten Einstellungen, Vorurteilen oder emotionaler Assoziationen.<br /> <br /> Diskriminierung kann aktiv und passiv betrieben werden. Bei aktiver Diskriminierung wird Energie  aktiv und bewusst eingesetzt. Diese kann sowohl materieller als auch immaterieller Art sein.<br /> <br /> Folgende Ausprägungen sind festzustellen:<br /> <br /> * Individuelle Diskriminierung: Wenn einzelne Individuen einem Menschen aufgrund seiner Zugehörigkeit zu einer stereotypisierten Gruppe den Zugang zu Ressourcen versperrt  und dadurch benachteiligt.<br /> * Institutionelle Diskriminierung: Wenn eine Organisation definierten Menschengruppen  aufgrund von Stereotypen den Zugang zu Ressourcen versperrt und sie dadurch benachteiligt.<br /> * Strukturelle (systemische) Diskriminierung (siehe separaterArtikel)<br /> <br /> In den Grundsätzen unserer Community haben wir folgendes verankert: “foodsharing verteilt  Lebensmittel an alle Menschen. Ausgrenzung, Rassismus, Sexismus und Diskriminierung in  jeglicher Form werden ebenso wenig toleriert wie Belästigungen, Beleidigungen, Beschimpfungen,  Diffamierung und faschistische oder rassistische Äußerungen.” Weiter findet sich explizit im Wiki: “Offen für Alle“, was eine klare Positionierung gegen jegliche Art von Diskriminierung darstellt.<br /> <br /> In unserer AG verstehen wir Diskriminierung in ihrer umfangreichen Definition.<br /> <br /> Zu den Themen dieser AG gehören die unterschiedlichen konkreten Ausprägungen von  Diskriminierung (von wörtlicher über seelischer bis hin zu körperlicher &quot;Gewalt&quot;).<br /> <br /> Basierend auf dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz:<br /> <br /> &lt;nowiki&gt;https://vhs-ehrenamtsportal.de/wissen/integration/integration/rechtliche-grundlage-das-allgemeine-gle&lt;/nowiki&gt; ichbehandlungsgesetz-agg) fokussiert sich die AG auf folgende Diskriminierungsformen:<br /> <br /> Materieller Natur institutioneller Art:<br /> <br /> Barrierefreiheit, physische, bzw. materielle Barrieren gegenüber bestimmten Menschengruppen; zuständig hierfür ist die UG (Unterguppe) Behinderung.<br /> <br /> Materieller und/oder immaterieller Natur individueller Art:<br /> <br /> Geschlecht, sexuelle Orientierung und gesellschaftliche Rollen, Identifikationen (Gender: wie die  Menschen auf die Welt gekommen sind/ wie sie sich identifizieren und wie sie leben); zuständig  hierfür ist die UG Gender und sexuelle Identität.<br /> <br /> Immaterieller Natur individueller Art:<br /> <br /> aufgrund von erfundener Rassenkonstruktion, Weltsicht (u.a. Religionen) und Alter; zuständig hierfür ist die UG Rassismus, Weltanschauung und Alter.<br /> <br /> Immaterieller Natur systemischer Art<br /> <br /> wird noch von der Gruppe definiert;<br /> <br /> zuständig hierfür ist die UG Strukturelle Diskriminierung.<br /> <br /> Eine '''Antidiskriminierungsstelle (ADS)''', wie diese AG, ist eine unabhängige und niederschwellige  Beratungsstelle für Personen, die sich diskriminiert oder unfair behandelt fühlen.<br /> <br /> Die Aufgabe ist der Schutz vor Diskriminierung jeglicher Art, inklusive der Diskriminierungsformen,  die im Gesetz verankert sind (ethnische Herkunft, Religion/ Weltanschauung, sexuelle Identität/  Geschlecht, Lebensalter und Behinderung). ADS fungieren als VermittlerInnen zwischen betroffenen  Personen und jenen, denen diskriminierendes Verhalten vorgeworfen wird. Die Stelle informiert über  Ansprüche und Möglichkeiten des Vorgehens und vermittelt Beratung durch andere Stellen.<br /> <br /> Neben der Beratung und Unterstützung von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen gemacht  haben, setzen sich ADS gegen Diskriminierung und für Chancengleichheit ein und betreiben Öffentlichkeitsarbeit zur Verhinderung, Vorbeugung sowie Beseitigung von Diskriminierungen. Die  Begleitung der Betroffenen und Bildungsangebote für die foodsharing Community gehören zu den  Hauptaufgaben unserer AG.<br /> |free text=free text<br /> }}<br /> Testen</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12783 2026-05-18T10:52:38Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Freitext:'''<br /> <br /> {{{standard input|free text|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12782 2026-05-18T10:51:34Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Freitext:'''<br /> <br /> {{{standard input|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=User_blog:SaiCode/AG_Antidiskriminierung&diff=12781 2026-05-18T10:50:39Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>{{Arbeitsgruppen<br /> |Email=antidiskriminierung@foodsharing.network@foodsharing.network<br /> |mytextarea=Diskriminierung bezeichnet eine Benachteiligung oder Herabwürdigung von stereotypisierten  Menschengruppen oder einzelnen Personen aufgrund von bestimmten Wertvorstellungen oder  unreflektierten, z. T. unbewussten Einstellungen, Vorurteilen oder emotionaler Assoziationen.<br /> <br /> Diskriminierung kann aktiv und passiv betrieben werden. Bei aktiver Diskriminierung wird Energie  aktiv und bewusst eingesetzt. Diese kann sowohl materieller als auch immaterieller Art sein.<br /> <br /> Folgende Ausprägungen sind festzustellen:<br /> <br /> * Individuelle Diskriminierung: Wenn einzelne Individuen einem Menschen aufgrund seiner Zugehörigkeit zu einer stereotypisierten Gruppe den Zugang zu Ressourcen versperrt  und dadurch benachteiligt.<br /> * Institutionelle Diskriminierung: Wenn eine Organisation definierten Menschengruppen  aufgrund von Stereotypen den Zugang zu Ressourcen versperrt und sie dadurch benachteiligt.<br /> * Strukturelle (systemische) Diskriminierung (siehe separaterArtikel)<br /> <br /> In den Grundsätzen unserer Community haben wir folgendes verankert: “foodsharing verteilt  Lebensmittel an alle Menschen. Ausgrenzung, Rassismus, Sexismus und Diskriminierung in  jeglicher Form werden ebenso wenig toleriert wie Belästigungen, Beleidigungen, Beschimpfungen,  Diffamierung und faschistische oder rassistische Äußerungen.” Weiter findet sich explizit im Wiki: “Offen für Alle“, was eine klare Positionierung gegen jegliche Art von Diskriminierung darstellt.<br /> <br /> In unserer AG verstehen wir Diskriminierung in ihrer umfangreichen Definition.<br /> <br /> Zu den Themen dieser AG gehören die unterschiedlichen konkreten Ausprägungen von  Diskriminierung (von wörtlicher über seelischer bis hin zu körperlicher &quot;Gewalt&quot;).<br /> <br /> Basierend auf dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz:<br /> <br /> &lt;nowiki&gt;https://vhs-ehrenamtsportal.de/wissen/integration/integration/rechtliche-grundlage-das-allgemeine-gle&lt;/nowiki&gt; ichbehandlungsgesetz-agg) fokussiert sich die AG auf folgende Diskriminierungsformen:<br /> <br /> Materieller Natur institutioneller Art:<br /> <br /> Barrierefreiheit, physische, bzw. materielle Barrieren gegenüber bestimmten Menschengruppen; zuständig hierfür ist die UG (Unterguppe) Behinderung.<br /> <br /> Materieller und/oder immaterieller Natur individueller Art:<br /> <br /> Geschlecht, sexuelle Orientierung und gesellschaftliche Rollen, Identifikationen (Gender: wie die  Menschen auf die Welt gekommen sind/ wie sie sich identifizieren und wie sie leben); zuständig  hierfür ist die UG Gender und sexuelle Identität.<br /> <br /> Immaterieller Natur individueller Art:<br /> <br /> aufgrund von erfundener Rassenkonstruktion, Weltsicht (u.a. Religionen) und Alter; zuständig hierfür ist die UG Rassismus, Weltanschauung und Alter.<br /> <br /> Immaterieller Natur systemischer Art<br /> <br /> wird noch von der Gruppe definiert;<br /> <br /> zuständig hierfür ist die UG Strukturelle Diskriminierung.<br /> <br /> Eine '''Antidiskriminierungsstelle (ADS)''', wie diese AG, ist eine unabhängige und niederschwellige  Beratungsstelle für Personen, die sich diskriminiert oder unfair behandelt fühlen.<br /> <br /> Die Aufgabe ist der Schutz vor Diskriminierung jeglicher Art, inklusive der Diskriminierungsformen,  die im Gesetz verankert sind (ethnische Herkunft, Religion/ Weltanschauung, sexuelle Identität/  Geschlecht, Lebensalter und Behinderung). ADS fungieren als VermittlerInnen zwischen betroffenen  Personen und jenen, denen diskriminierendes Verhalten vorgeworfen wird. Die Stelle informiert über  Ansprüche und Möglichkeiten des Vorgehens und vermittelt Beratung durch andere Stellen.<br /> <br /> Neben der Beratung und Unterstützung von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen gemacht  haben, setzen sich ADS gegen Diskriminierung und für Chancengleichheit ein und betreiben Öffentlichkeitsarbeit zur Verhinderung, Vorbeugung sowie Beseitigung von Diskriminierungen. Die  Begleitung der Betroffenen und Bildungsangebote für die foodsharing Community gehören zu den  Hauptaufgaben unserer AG.<br /> |free text=free text<br /> }}</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12780 2026-05-18T10:50:25Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Freitext:'''<br /> <br /> {{{field|free text|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=User_blog:SaiCode/AG_Antidiskriminierung&diff=12779 2026-05-18T10:49:28Z

<p>SaiCode: Die Seite wurde neu angelegt: „{{Arbeitsgruppen |Email=antidiskriminierung@foodsharing.network@foodsharing.network |mytextarea=Diskriminierung bezeichnet eine Benachteiligung oder Herabwürdigung von stereotypisierten  Menschengruppen oder einzelnen Personen aufgrund von bestimmten Wertvorstellungen oder  unreflektierten, z. T. unbewussten Einstellungen, Vorurteilen oder emotionaler Assoziationen. Diskriminierung kann aktiv und passiv betrieben werden. Bei aktiver Diskriminierung…“</p> <hr /> <div>{{Arbeitsgruppen<br /> |Email=antidiskriminierung@foodsharing.network@foodsharing.network<br /> |mytextarea=Diskriminierung bezeichnet eine Benachteiligung oder Herabwürdigung von stereotypisierten  Menschengruppen oder einzelnen Personen aufgrund von bestimmten Wertvorstellungen oder  unreflektierten, z. T. unbewussten Einstellungen, Vorurteilen oder emotionaler Assoziationen.<br /> <br /> Diskriminierung kann aktiv und passiv betrieben werden. Bei aktiver Diskriminierung wird Energie  aktiv und bewusst eingesetzt. Diese kann sowohl materieller als auch immaterieller Art sein.<br /> <br /> Folgende Ausprägungen sind festzustellen:<br /> <br /> * Individuelle Diskriminierung: Wenn einzelne Individuen einem Menschen aufgrund seiner Zugehörigkeit zu einer stereotypisierten Gruppe den Zugang zu Ressourcen versperrt  und dadurch benachteiligt.<br /> * Institutionelle Diskriminierung: Wenn eine Organisation definierten Menschengruppen  aufgrund von Stereotypen den Zugang zu Ressourcen versperrt und sie dadurch benachteiligt.<br /> * Strukturelle (systemische) Diskriminierung (siehe separaterArtikel)<br /> <br /> In den Grundsätzen unserer Community haben wir folgendes verankert: “foodsharing verteilt  Lebensmittel an alle Menschen. Ausgrenzung, Rassismus, Sexismus und Diskriminierung in  jeglicher Form werden ebenso wenig toleriert wie Belästigungen, Beleidigungen, Beschimpfungen,  Diffamierung und faschistische oder rassistische Äußerungen.” Weiter findet sich explizit im Wiki: “Offen für Alle“, was eine klare Positionierung gegen jegliche Art von Diskriminierung darstellt.<br /> <br /> In unserer AG verstehen wir Diskriminierung in ihrer umfangreichen Definition.<br /> <br /> Zu den Themen dieser AG gehören die unterschiedlichen konkreten Ausprägungen von  Diskriminierung (von wörtlicher über seelischer bis hin zu körperlicher &quot;Gewalt&quot;).<br /> <br /> Basierend auf dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz:<br /> <br /> &lt;nowiki&gt;https://vhs-ehrenamtsportal.de/wissen/integration/integration/rechtliche-grundlage-das-allgemeine-gle&lt;/nowiki&gt; ichbehandlungsgesetz-agg) fokussiert sich die AG auf folgende Diskriminierungsformen:<br /> <br /> Materieller Natur institutioneller Art:<br /> <br /> Barrierefreiheit, physische, bzw. materielle Barrieren gegenüber bestimmten Menschengruppen; zuständig hierfür ist die UG (Unterguppe) Behinderung.<br /> <br /> Materieller und/oder immaterieller Natur individueller Art:<br /> <br /> Geschlecht, sexuelle Orientierung und gesellschaftliche Rollen, Identifikationen (Gender: wie die  Menschen auf die Welt gekommen sind/ wie sie sich identifizieren und wie sie leben); zuständig  hierfür ist die UG Gender und sexuelle Identität.<br /> <br /> Immaterieller Natur individueller Art:<br /> <br /> aufgrund von erfundener Rassenkonstruktion, Weltsicht (u.a. Religionen) und Alter; zuständig hierfür ist die UG Rassismus, Weltanschauung und Alter.<br /> <br /> Immaterieller Natur systemischer Art<br /> <br /> wird noch von der Gruppe definiert;<br /> <br /> zuständig hierfür ist die UG Strukturelle Diskriminierung.<br /> <br /> Eine '''Antidiskriminierungsstelle (ADS)''', wie diese AG, ist eine unabhängige und niederschwellige  Beratungsstelle für Personen, die sich diskriminiert oder unfair behandelt fühlen.<br /> <br /> Die Aufgabe ist der Schutz vor Diskriminierung jeglicher Art, inklusive der Diskriminierungsformen,  die im Gesetz verankert sind (ethnische Herkunft, Religion/ Weltanschauung, sexuelle Identität/  Geschlecht, Lebensalter und Behinderung). ADS fungieren als VermittlerInnen zwischen betroffenen  Personen und jenen, denen diskriminierendes Verhalten vorgeworfen wird. Die Stelle informiert über  Ansprüche und Möglichkeiten des Vorgehens und vermittelt Beratung durch andere Stellen.<br /> <br /> Neben der Beratung und Unterstützung von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen gemacht  haben, setzen sich ADS gegen Diskriminierung und für Chancengleichheit ein und betreiben Öffentlichkeitsarbeit zur Verhinderung, Vorbeugung sowie Beseitigung von Diskriminierungen. Die  Begleitung der Betroffenen und Bildungsangebote für die foodsharing Community gehören zu den  Hauptaufgaben unserer AG.<br /> }}</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12778 2026-05-18T10:48:32Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Freitext:'''<br /> <br /> {{{field|mytextarea|values from namespace=File|input type=textarea|editor=visualeditor|class=toolbarOnTop}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12777 2026-05-18T10:47:42Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Freitext:'''<br /> <br /> {{{standard input|input type=textarea|editor=visualeditor|rows=10}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Formular:Arbeitsgruppe_Anlegen&diff=12776 2026-05-18T10:41:38Z

<p>SaiCode: Die Seite wurde neu angelegt: „&lt;noinclude&gt; Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“. Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein. Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet. {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen}} &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt; &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom:…“</p> <hr /> <div>&lt;noinclude&gt;<br /> Dies ist das Formular „Arbeitsgruppe Anlegen“.<br /> Um eine Seite mit diesem Formular zu erstellen, gib den Seitennamen in das Eingabefeld unten ein.<br /> Sofern bereits eine Seite dieses Namens vorhanden ist, wirst du automatisch zum Bearbeitungsformular der Seite weitergeleitet.<br /> <br /> {{#forminput:form=Arbeitsgruppe Anlegen}}<br /> <br /> &lt;/noinclude&gt;&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;div id=&quot;wikiPreview&quot; style=&quot;display: none; padding-bottom: 25px; margin-bottom: 25px; border-bottom: 1px solid #AAAAAA;&quot;&gt;&lt;/div&gt;<br /> {{{for template|Arbeitsgruppen}}}<br /> {| class=&quot;formtable&quot;<br /> ! Email: <br /> | {{{field|Email}}}<br /> |}<br /> {{{end template}}}<br /> <br /> '''Freitext:'''<br /> <br /> {{{standard input|free text|rows=10}}}<br /> &lt;/includeonly&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Vorlage:Arbeitsgruppen&diff=12775 2026-05-18T10:37:55Z

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<p>SaiCode: Die Seite wurde neu angelegt: „&lt;includeonly&gt; &lt;u&gt;&#039;&#039;Wiki-Artikel-Typ: }}}&#039;&#039;&lt;/u&gt; &lt;/includeonly&gt; &lt;noinclude&gt; &lt;templatedata&gt; { &quot;params&quot;: { &quot;Typ&quot;: { &quot;suggestedvalues&quot;: [ &quot;1 (Regel-Artikel)&quot;, &quot;2 (Info-Artikel)&quot;, &quot;3 (AG- und Event-Artikel)&quot;, &quot;4 (Listen und Übersichten)&quot; ], &quot;required&quot;: true } }, &quot;description&quot;: &quot;Welcher Typ ist der Artikel?&quot; } &lt;/templatedata&gt; &lt;/noinclude&gt;“</p> <hr /> <div>&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;u&gt;''[[AG:Wiki-Artikel-Typ|Wiki-Artikel-Typ]]: [[Wiki-Artikel-Typ::{{{Typ|}}}]]''&lt;/u&gt;<br /> &lt;/includeonly&gt;<br /> &lt;noinclude&gt;<br /> &lt;templatedata&gt;<br /> {<br /> &quot;params&quot;: {<br /> &quot;Typ&quot;: {<br /> &quot;suggestedvalues&quot;: [<br /> &quot;1 (Regel-Artikel)&quot;,<br /> &quot;2 (Info-Artikel)&quot;,<br /> &quot;3 (AG- und Event-Artikel)&quot;,<br /> &quot;4 (Listen und Übersichten)&quot;<br /> ],<br /> &quot;required&quot;: true<br /> }<br /> },<br /> &quot;description&quot;: &quot;Welcher Typ ist der Artikel?&quot;<br /> }<br /> &lt;/templatedata&gt;<br /> &lt;/noinclude&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Zahlen_bitte:_Lebensmittelverschwendung_-_die_Datenlage&diff=12771 2026-05-18T10:17:05Z

<p>SaiCode: (Benutzername entfernt) (Logbucheinzelheiten entfernt)</p> <hr /> <div>#WEITERLEITUNG [[Polka:Zahlen bitte: Lebensmittelverschwendung - die Datenlage]]</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Polka:Zahlen_bitte:_Lebensmittelverschwendung_-_die_Datenlage&diff=12770 2026-05-18T10:17:05Z

<p>SaiCode: (Benutzername entfernt) (Logbucheinzelheiten entfernt)</p> <hr /> <div>{{Wiki-Artikel-Typ|Typ=2 (Info-Artikel)}}<br /> <br /> Wie viele Lebensmittel werden denn überhaupt weggeworfen und wo? Dazu gibt es verschiedene Studien, die verschiedene Zahlen liefern:<br /> <br /> * In der vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft in Auftrag gegebenen Studie Baseline 2015 vom Thünen Institut ist von etwa 12 Millionen Tonnen Lebensmittelabfall pro Jahr in Deutschland die Rede. <br /> * In einer Studie vom WWF von 2015 ist von gut 18 Millionen Tonnen die Rede. <br /> * Das sind nicht die einzigen Studien, die es gibt, aber in unserer foodsharing-Kommunikation bislang die relevantesten. <br /> <br /> Auch die Verteilung der Lebensmittelverschwendung auf verschiedene Sektoren ist unterschiedlich: Für den Anteil der privaten Haushalte an der Lebensmittelverschwendung nennen die Studien folgende Zahlen:<br /> <br /> * Baseline 2015 (Thünen Institut): 52 %<br /> * Das Große Wegschmeißen (WWF): ca. 40 %<br /> <br /> <br /> '''Doch woher kommen diese unterschiedlichen Zahlen?''' <br /> <br /> Es werden unterschiedliche Definitionen von Lebensmittelabfall zugrunde gelegt. Die offizielle Definition der EU schließt momentan Tiere vor der Schlachtung, Obst und Gemüse vor der Ernte und Futtermittel aus. Pflanzen, die also noch vor dem Ernten aussortiert werden oder Tiere, die auf dem Weg zum Schlachthof sterben, sind in den Zahlen der Bundesregierung nicht mit eingerechnet.<br /> <br /> <br /> '''Was wird in welcher Studie berücksichtigt?'''<br /> <br /> In beiden Studien werden berücksichtigt:<br /> <br /> * Verluste, die in der Landwirtschaft nach der Ernte passieren<br /> * Verluste in der Verarbeitung<br /> * Verluste im Handel<br /> * Verluste in privaten Haushalten<br /> <br /> In der WWF-Studie werden zusätzlich berücksichtigt: <br /> <br /> * die Tierfütterung<br /> * Verluste während der Ernte<br /> * Lebensmittel, die durch die Tafeln und foodsharing „gerettet“ werden<br /> <br /> Vorernte- und Aufzuchtverluste werden aber in beiden Studien nicht berücksichtigt. Der WWF hat allerdings 2022 eine neue Studie „Essen wir das Klima auf?“ herausgebracht, in der Zahlen für solche Verluste zu finden sind. Die Deutsche Umwelthilfe hat auf Basis dieser Zahlen 2023 berechnet, dass in Deutschland etwa 16,5 Millionen Tonnen an bisher nicht erfasster Lebensmittelverschwendung in diesem Bereich dazukommen. Das bedeutet, dass die Verschwendung auf der Ebene der Landwirtschaft bis zu 10 Mal größer ist als bisher kommuniziert. Daraufhin hat die Deutsche Umwelthilfe gemeinsam mit foodsharing eine [https://www.google.com/url?q=https://www.change.org/p/lebensmittelverschwendung-10x-gr%25C3%25B6%25C3%259Fer-als-bisher-angenommen-cem-%25C3%25B6zdemir-muss-jetzt-handeln&amp;sa=D&amp;source=docs&amp;ust=1779095282253782&amp;usg=AOvVaw05rBwwrT44St_aaqQTmQbZ Petition] dazu gestartet, damit diese Verluste künftig auch in der Statistik erfasst werden. <br /> <br /> Die Verschwendung ist insgesamt also wesentlich größer als die von der Bundesregierung kommunizierten Zahlen vermuten lassen. Insgesamt kann man davon ausgehen, dass etwa 10 % aller Treibhausgasemissionen weltweit allein durch Lebensmittelverschwendung verursacht werden. Diese Zahl kommt aus der WWF-Studie 2022. <br /> <br /> <br /> <br /> ​'''Hier findet ihr die oben genannten Studien zum Nachlesen:''' <br /> <br /> Thünen Institut (2015): Baseline 2015 – Lebensmittelabfälle in Deutschland, Online unter: https://www.zugutfuerdietonne.de/fileadmin/zgfdt/inhalt/hintergrund/Thuenen_Kurzfassung.pdf (letzter Zugriff: 16.04.24).<br /> <br /> WWF (2015): Das Große Wegschmeißen – Vom Acker bis zum Verbraucher: Ausmaß und Umwelteffekte der Lebensmittelverschwendung in Deutschland, Online unter: https://www.wwf.de/themen-projekte/landwirtschaft/ernaehrung-konsum/lebensmittelverschwendung/das-grosse-wegschmeissen (letzter Zugriff: 29.04.24).<br /> <br /> WWF (2022): Essen wir das Klima auf? World Wide Fund For Nature (WWF), Berlin. Online unter: https://www.wwf.de/themen-projekte/landwirtschaft/ernaehrung-konsum/essen-wir-das-klima-auf (letzter Zugriff: 29.04.24).<br /> <br /> DUH (2023): Ackern für die Tonne. Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH), Radolfzell. Online unter: https://www.duh.de/ackern-fuer-die-tonne/ (letzter Zugriff: 23.02.2023).</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Polka:Foodsharing_und_Politik&diff=12744 2026-04-13T19:48:13Z

<p>SaiCode: Entfernte den Schutz von „Polka:Foodsharing und Politik“</p> <hr /> <div>{{SEITENTITEL: foodsharing und Politik }}<br /> {{Wiki-Artikel-Typ|Typ=2 (Info-Artikel)}}<br /> <br /> == foodsharing und Parteipolitik ==<br /> <br /> foodsharing arbeitet unabhängig von politischen Parteien und Konfessionen. <br /> Unsere Handlungen haben einen politischen Hintergrund, aber wir unterstützen aktiv keine Parteien.<br /> <br /> Parteipolitische oder religiöse Überzeugungen der einzelnen Freiwilligen betrachten wir als deren Privatsache.<br /> <br /> Im Rahmen von foodsharing dulden wir keine diskriminierenden, rassistischen, sexistischen, diffamierenden und menschenverachtenden Vorgehensweisen oder Äußerungen.<br /> foodsharing kooperiert daher nicht mit Parteien, Organisationen, Betrieben oder Einzelpersonen, die öffentlich rassistische, antisemitische, sexistische oder sonstige menschenverachtende<br /> Positionen vertreten.<br /> <br /> foodsharing als der Nachhaltigkeit verpflichtete Umweltbewegung betrachtet eine drastische Reduzierung der Lebensmittelverschwendung als eine ethische, ökologische und klimapolitische Notwendigkeit.<br /> <br /> foodsharing setzt sich deshalb für ein ressourcenschonendes, zukunftsfähiges Ernährungssystem und eine umfassende Eindämmung der Emission von Treibhausgasen ein.<br /> <br /> ===Was bedeutet das in der Praxis?===<br /> Die politische Tätigkeit im Rahmen von foodsharing muss sich auf Veranstaltungen und Initiativen beschränken, welche die gleichen Themen wie foodsharing behandeln. Dazu gehören vor allem ökologische Nachhaltigkeit und Lebensmittelverschwendung.In Absprache mit der AG PolKa und eventuell weiteren zuständigen Arbeitsgruppen kann aber auch zu anderen Themen im Rahmen unserer foodsharing Grundsätze Stellung bezogen werden. Aufgrund der Anfang 2024 veränderten Situation hat die PolKa am 23.01.2024 entschieden, Aufrufe zu Demonstrationen für Demokratie undgegen Rechtsextremismus zu unterstützen. Diese Entscheidung basiert auf dem [[Grundsätze#Grundsatz_3_-_Politik_und_Toleranz|Grundsatz 3 Politk und Toleranz]].<br /> Alle anderen politischen Initiativen können persönlich unterstützt werden, aber nicht im Namen von foodsharing. Das bedeutet zum Beispiel, dass bei foodsharing-Veranstaltungen oder in foodsharing-Räumlichkeiten keine Flyer ausgelegt und keine Poster aufgehängt werden dürfen, die von diesen anderen Initiativen stammen.<br /> <br /> ===Die folgenden Beispiele dienen als Orientierungshilfe:===<br /> <br /> {| class=&quot;wikitable&quot;<br /> |-<br /> ! style=&quot;&quot; | Ja !! style=&quot;&quot; | Nein<br /> |-<br /> | style=&quot;&quot; | Infostand bei Straßenfesten, Stadtteilfesten u.Ä. || style=&quot;&quot; | Infostand bei Parteiveranstaltungen<br /> |-<br /> | style=&quot;&quot; | Foodsaver betreuen einen foodsharing-Infostand bei einer Veranstaltung von FridaysForFuture, ProVeg|| style=&quot;&quot; | Foodsaver betreuen einen foodsharing-Infostand bei einer Veranstaltung von Pegida, Querdenken, Deutsche Wohnen &amp;Co enteignen<br /> |-<br /> | style=&quot;&quot; | Foodsaver bringen Lebensmittel zu oder retten Lebensmittel bei einer Partei, einer politischen oder einer kirchlichen Initiative || style=&quot;&quot; | Foodsaver bringen Lebensmittel zu oder retten Lebensmittel bei einer Partei, einer politischen oder einer kirchlichen Initiative, welche gegen oben genannte Grundsätze verstößt.<br /> |-<br /> | style=&quot;&quot; | Foodsaver treten als Expert*innen über foodsharing und Lebensmittelverschwendung bei einer Veranstaltung einer Partei oder Organisation auf - außer die Partei/Organisation verstößt gegen oben genannte Grundsätze. || style=&quot;&quot; | Foodsaver rufen im Namen von foodsharing und auf der foodsharing-Plattform zur Teilnahme an einer politischen Veranstaltung auf, die nichts mit Nachhaltigkeit oder Lebensmittelverschwendung zu tun hat. <br /> |-<br /> | style=&quot;&quot; | Foodsaver bringen Flyer, Poster etc mit Inhalten von foodsharing in Umlauf.<br /> <br /> Inhaltliche Positionen der Parteien zum Thema Lebensmittelverschwendung werden durch Foodsaver kommuniziert, verglichen und kommentiert.<br /> <br /> Foodsaver führen Hintergrundgespräche zu den Themen Lebensmittelverschwendung, Umweltschutz und Nachhaltigkeit in parteipolitischen Kontexten, z.B. mit Abgeordneten, außer die betreffende Partei/Organisation verstößt gegen oben genannte Grundsätze. <br /> | style=&quot;&quot;| Foodsaver werben im Namen oder im Rahmen von foodsharing für einzelne Parteien.<br /> |}<br /> <br /> == Unsere Forderungen - foodsharing ist politisch ==<br /> Seit über zehn Jahren setzt sich foodsharing gegen Lebensmittelverschwendung ein. Diese passiert auf vielen verschiedenen Ebenen: Von der Produktion über die Verarbeitung und den Handel bis zur Endverbraucher*in landen noch genießbare Lebensmittel in der Tonne. Damit werden auch die Energie, Zeit und Ressourcen, die in den Lebensmitteln stecken, einfach entsorgt. Der WWF schätzt, dass zehn Prozent aller Treibhausgasemissionen auf Lebensmittelverschwendung zurückgehen. Unsere Vision ist es, diese Verschwendung zu beenden und so foodsharing letztendlich überflüssig zu machen. <br /> <br /> Doch dafür braucht es mehr als das bloße Retten von übriggebliebenen Lebensmitteln aus Betrieben oder Aufklärung von Konsument*innen. Stattdessen muss sich politisch etwas bewegen: Wir benötigen verbindliche Reduktionsziele für die Verschwendung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Außerdem müssen aktuell bestehende Handelsnormen überdacht und gelockert werden sowie Organisationen, die Lebensmittel retten oder Bildung rund um das Thema Ernährung anbieten, gestärkt werden. Dafür und für vieles mehr setzt sich foodsharing auf politischer Ebene ein. Dieser Wiki-Artikel bietet eine Übersicht über einige der aktuellen Missstände und mögliche Lösungsansätze, für die wir uns engagieren. <br /> <br /> === Missstände und mögliche Lösungsansätze ===<br /> <br /> ==== Reduktion der Lebensmittelverschwendung entlang der gesamten Wertschöpfungskette ====<br /> &lt;u&gt;Das Problem:&lt;/u&gt;<br /> <br /> Lebensmittelverschwendung findet entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Produktion über die Verarbeitung und den Handel bis zum Endverbrauch statt. Die Politik adressiert allerdings aktuell nur die Verbraucher*innen mit Aufklärungskampagnen wie „Zu gut für die Tonne“ und den Handel mit freiwilligen „Verpflichtungen“. Das Wegwerfen von noch genießbaren Waren in Lebensmittelbetrieben wird aktuell nicht sanktioniert. Dazu kommt, dass ein großer Teil der Lebensmittelverschwendung von der Politik nicht berücksichtigt wird, da er in der Wertschöpfungskette vor dem Handel liegt: Verschiedene Handelsstandards und Qualitätsanforderungen, die bestimmte Ansprüche z.B. an das Aussehen von Obst und Gemüse stellen, führen dazu, dass gute und sehr wohl genießbare Lebensmittel überhaupt nicht in den Handel gelangen.<br /> <br /> So werden genießbare Lebensmittel noch auf dem Hof vernichtet. Ein Bericht vom WWF aus dem Jahr 2022 zeigt, dass die Lebensmittelverluste in der Landwirtschaft deutlich höher sind als bisher angenommen. Auf dieser Datenbasis hat die Deutsche Umwelthilfe berechnet, dass in der Landwirtschaft 16,5 Millionen Tonnen Lebensmittel pro Jahr verschwendet werden, anstatt der 0,2 Millionen Tonnen, die vom Agrarministerium kommuniziert werden.<br /> <br /> Da diese nicht geernteten Lebensmittel nach der geltenden EU-Regelung nicht als solche definiert sind, werden sie auch nicht erfasst.<br /> <br /> &lt;u&gt;Mögliche Lösungsansätze:&lt;/u&gt; <br /> <br /> foodsharing fordert, dass Lebensmittelverschwendung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mittels verpflichtender Regelungen reduziert wird. Dabei muss eine besondere Berücksichtigung den Vor-Handels-Verlusten gelten. Die EU-Richtlinie gegen unfaire Handelspraktiken ist ein erster guter Ansatz dafür: Sie verbietet schädliche Handelspraktiken wie z.B. kurzfristige Bestellungsstornierungen oder einseitige Änderungen von Lieferbedingungen durch einen einzelnen Vertragspartner. Allerdings geht die Richtlinie nicht weit genug; beispielsweise greift sie nicht bei der Problematik von ästhetischen Standards im Handel. Hier muss dringend nachgebessert werden, denn dort besteht noch Potenzial zur Reduktion von Lebensmittelverschwendung(4). <br /> <br /> ==== Steuerliche Anreize für Lebensmittelspenden ====<br /> &lt;u&gt;Das Problem:&lt;/u&gt;<br /> <br /> Wenn Supermärkte Lebensmittel spenden möchten, stellt das für sie einen zusätzlichen Aufwand dar: Sie müssen die Lebensmittel sortieren, lagern und mit Organisationen wie z.B. der Tafel Abholtermine festlegen. Zudem müssen in Deutschland für gespendete Lebensmittel Steuern gezahlt werden. Eine Ausnahme dabei ist, wenn die Unternehmen nachweisen können, dass die Lebensmittel zu dem Zeitpunkt der Spende einen finanziellen Wert von 0 Euro innehaben. Eine Lebensmittelspende ist also mit einem zusätzlichen Personal- sowie Verwaltungsaufwand verbunden, weshalb es für Betriebe im Arbeitsalltag einfacher  sein kann, Lebensmittel zu entsorgen, anstatt sie zu spenden. <br /> <br /> &lt;u&gt;Mögliche Lösungsansätze:&lt;/u&gt; <br /> <br /> Ein möglicher Lösungsansatz kommt aus unserem Nachbarland Frankreich: Dort gilt für Supermärkte ab einer bestimmten Betriebsgröße ein Wegwerfverbot, sodass sie ihre aussortierten Lebensmittel zur Spende anbieten müssen. Damit die Lebensmittelspende attraktiv ist, können die Supermärkte sogar 60 Prozent des Einkaufspreises der Lebensmittel von der Steuer absetzen.  Um die kostenfreie Weitergabe von Lebensmitteln zusätzlich zu erleichtern, könnte zur Dokumentation von Lebensmittelspenden das vereinfachte Lieferscheinverfahren angewandt werden. <br /> <br /> ==== Mehr Rechtssicherheit für Lebensmittelrettungsorganisationen ====<br /> &lt;u&gt;Das Problem:&lt;/u&gt; <br /> <br /> Seit 30 Jahren sind die Tafeln nun schon in Deutschland aktiv, foodsharing feierte 2022 sein zehnjähriges Jubiläum und zahlreiche kleinere Organisationen engagieren sich bei der Lebensmittelrettung. An Lebensmittelrettungsorganisationen mangelt es also nicht – und trotzdem landet in Supermärkten immer noch aussortierte, aber genießbare Ware im Müll. Das liegt auch an rechtlichen Unsicherheiten bei der Weitergabe von Lebensmitteln, wie z.B. Haftungsrisiken. <br /> <br /> Zunächst einmal gilt für jede Person, dass sie nur sichere Lebensmittel weitergeben darf – unabhängig davon, ob sie gewerblich oder privat handelt. Wer allerdings regelmäßig Lebensmittel weitergibt, egal ob gegen Geld oder kostenfrei, gilt rechtlich als Lebensmittelunternehmer. Lebensmittelunternehmer haben weitere Pflichten, wie beispielsweise die Kennzeichnung von Allergenen in Lebensmitteln oder die Dokumentationspflicht von Warenein- und -ausgängen. foodsharing und auch Fairteiler werden aktuell teilweise als Lebensmittelbetriebe eingestuft, wodurch zusätzliche Haftungsrisiken für die Weitergabe von Lebensmitteln entstehen. <br /> <br /> &lt;u&gt;Mögliche Lösungsansätze:&lt;/u&gt; <br /> <br /> Wir fordern bundesweit einheitlich geltende politische Rahmenbedingungen, die die Weitergabe von Lebensmitteln rechtlich absichern. Ein Vorbild dafür ist das „Gute-Samariter-Gesetz“, welches in Italien gilt und Lebensmittelrettungsorganisationen wie die Tafel rechtlich als Endverbraucher einstuft, ohne dass die Hygienestandards darunter leiden. Ein ähnliches Gesetz wäre auch für Deutschland denkbar und wird von der Tafel und foodsharing bereits gefordert. <br /> <br /> ==== Anpassungen des Mindesthaltbarkeitsdatums ====<br /> &lt;u&gt;Das Problem:&lt;/u&gt; <br /> <br /> Gerade in privaten Haushalten kommt es immer wieder zu Missverständnissen bezüglich  des Mindesthaltbarkeitsdatums (MHD). Das MHD ist allerdings keine Haltbarkeitskennzeichnung, sondern lediglich eine Qualitätsgarantie für die Produkteigenschaften. In etwa der Hälfte aller Fälle prüfen Privatpersonen aber nicht, ob das Lebensmittel noch genießbar wäre: 45,7 Prozent aller entsorgten Lebensmittel mit Wegwerfgrund “MHD überschritten” werden in ungeöffneter Verpackung entsorgt. Das Verbrauchsdatum (VD) beschreibt dagegen die Lebensmittelsicherheit. Lebensmittel, die das VD überschritten haben, sollten nicht mehr verzehrt werden. <br /> <br /> Die Vergabe des MHD liegt im Ermessen des Herstellers. So kann es sein, dass gleichartige Produkte verschiedener Hersteller unterschiedliche Mindesthaltbarkeitsangaben aufweisen. Das ist für die Konsumierenden oft intransparent. Beispielsweise kann ein Hersteller ein kurzes MHD angeben, um bei den Verbraucher*innen mehr Frische zu suggerieren oder seine Warenströme besser leiten zu können. Auch bei saisonal verkaufter Ware wie Weihnachtsschokolade wird das MHD zeitlich so begrenzt, dass die Produkte in der nächsten Saison nicht mehr verkauft werden können. <br /> <br /> &lt;u&gt;Mögliche Lösungsansätze:&lt;/u&gt;<br /> <br /> Wir setzen uns dafür ein, dass das MHD für Produkte mit sehr langer Haltbarkeit wie z.B. Reis oder Nudeln abgeschafft wird. <br /> <br /> Für Produkte, die weiterhin MHD-pflichtig sind, muss die Willkürlichkeit bei der Festlegung des MHD aufgehoben werden, sodass die Vergabe nur noch nach wissenschaftlichen Kriterien erfolgt. Zusätzlich dazu sollten die aktuellen EU-Datumskennzeichnungsregeln überarbeitet werden, um Missverständnisse auf Seiten der Verbraucher*innen bezüglich der Bedeutung von MHD und VD zu vermeiden. Die beiden Arten der Datumskennzeichnung sollten durch ein Piktogramm visualisiert und/oder durch eine differenzierte Wortwahl deutlich zu unterscheiden sein. <br /> <br /> Die EU hat bereits angekündigt, die Vergabe des MHD zu überarbeiten und wägt aktuell mehrere Optionen dazu ab. <br /> <br /> ==== Ernährungsbildung &amp; die Wertschätzung von Lebensmitteln verbindlich stärken ====<br /> &lt;u&gt;Das Problem:&lt;/u&gt;<br /> <br /> Essgewohnheiten und der Umgang mit Lebensmitteln werden bereits im frühen Alter maßgeblich geprägt.Ernährungsbildung muss deshalb bereits in der Kita beginnen, sodass die Wertschätzung von Lebensmitteln innerhalb der Gesellschaft gefördert wird. Das Bewusstsein der nächsten Generation bezüglich des Umgangs mit Ressourcen muss geschärft werden, um diese zum nachhaltigen Handeln zu befähigen.<br /> <br /> &lt;u&gt;Mögliche Lösungsansätze:&lt;/u&gt; <br /> <br /> Wir setzen uns dafür ein, dass die Ernährungsbildung im Lehrplan aller Bundesländer verankert und dabei das Thema Lebensmittelverschwendung besonders berücksichtigt wird. Außerdem muss der Zusammenhang von Klima- und Umweltschutz mit unserer Ernährung vermittelt werden. Dazu wünschen wir uns Weiterbildungen für Lehrkräfte, Bildungsbeauftragte und Erzieher*innen. Die foodsharing-Akademie (Link) stellt bereits Materialien zu dem Thema bereit und hilft dabei, Wissen über Lebensmittel und deren Wertschätzung zu vermitteln.<br /> <br /> == Weiterführende Links: ==<br /> - Petition „Ackern für die Tonne“ https://www.change.org/p/lebensmittelverschwendung-10x-gr%C3%B6%C3%9Fer-als-bisher-angenommen-cem-%C3%B6zdemir-muss-jetzt-handeln <br /> <br /> - Weitere Infos zur aktuellen politischen Arbeit von foodsharing (intern): Europaforum „PolKa zum Mitdiskutieren“<br /> <br /> - Timeline zu foodsharing und Politik in der Vorratskammer der foodsharing-Akademie https://www.foodsharing-akademie.org/wp-content/uploads/2022/06/220628_foodsharing-vorratskammer_3-auflage.pdf <br /> <br /> = Quellen =<br /> BMEL (2023a): Nationale Strategie zur Reduzierung der Lebensmittelverschwendung. Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), Bonn. Online unter: https://www.zugutfuerdietonne.de/strategie (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> BMEL (2023b): Schutz gegen unlautere Handelspraktiken. Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), Bonn. Online unter: https://www.bmel.de/DE/themen/internationales/aussenwirtschaftspolitik/handel-und-export/utp-richtlinie.html (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> BMEL (2022): Über den Umgang mit Mindesthaltbarkeitsdatum und Verbrauchsdatum. Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), Berlin. Online unter: https://www.bmel.de/SharedDocs/Downloads/DE/Broschueren/Flyer-Poster/Flyer-MHD.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=10 (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> BMEL (2020): Handel unterzeichnet Erklärung: Lebensmittelverschwendung reduzieren. Pressemitteilung 102/2020 vom 19. Jun 2020. Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), Bonn. Online unter: https://www.bmel.de/SharedDocs/Pressemitteilungen/DE/2020/102-lebensmittelverschwendung.html (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> BMF (2021): Fragen und Antworten zur umsatzsteuerrechtlichen Behandlung von Sachspenden. Bundesministerium der Finanzen (BMF), Berlin. Online unter: https://bundesfinanzministerium.de/Content/DE/FAQ/2021-03-23-FAQ-sachspenden.html (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> BVL (o.J.): Pflichten als Lebensmittelunternehmer. Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL), Braunschweig. Online unter: https://www.bvl.bund.de/DE/Arbeitsbereiche/01_Lebensmittel/04_AntragstellerUnternehmen/13_FAQ/FAQ_Pflichten/FAQ_Pflichten_node.html (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> DUH (2023): Ackern für die Tonne. Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH), Radolfzell. Online unter: https://www.duh.de/ackern-fuer-die-tonne/ (letzter Zugriff: 23.02.2023)<br /> <br /> Eckert K.-H. (2021): Umsatzsteuerliche Erleichterungen für Sachspenden. BBK 2021 Seite 409 - 416. NWB Verlag, Herne. Online unter: https://www.nwb.de/rechnungswesen/umsatzsteuerliche-erleichterungen-fuer-sachspenden-25052021 (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> EESC (2014): Gesetzliche Bestimmungen und die Verfahren der EU-Mitgliedstaaten bezüglich Lebensmittelspenden. Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss, Brüssel. Online unter: https://www.eesc.europa.eu/sites/default/files/resources/docs/qe-05-14-069-de-n.pdf (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> European Commission (o.J.): Food law general requirements. European Commission, Brussel. Online unter: https://food.ec.europa.eu/horizontal-topics/general-food-law/food-law-general-requirements_en (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> Herzberg R, Schmidt T, Keck M. Market power and food loss at the producer-retailer interface of fruit and vegetable supply chains in Germany. Sustain Sci. 2022;17(6):2253-2267. doi: 10.1007/s11625-021-01083-x. Epub 2022 Jan 15. PMID: 35069917; PMCID: PMC8760580.<br /> <br /> Hübsch H, Adlwarth W. (2017): &quot;SYSTEMATISCHE ERFASSUNG VON LEBENSMITTELABFÄLLEN DER PRIVATEN HAUSHALTE IN DEUTSCHLAND&quot; - Schlussbericht zur Studie. GfK SE, Nürnberg. Durchgeführt für das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL), Berlin. Online unter: https://www.bmel.de/SharedDocs/Downloads/DE/_Ernaehrung/Lebensmittelverschwendung/Studie_GfK.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=3 (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> L’ASSEMBLÉE NATIONALE (2018): JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE. Année 2018. – no 29 A.N. (Q) Online unter: http://www2.assemblee-nationale.fr/static/15/questions/jo/jo_anq_201829.pdf (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> Lebensmittelverband Deutschland (2018): Wie legen Hersteller das MHD fest? Lebensmittelverband Deutschland e. V., Berlin. Online unter: https://www.lebensmittelverband.de/de/aktuell/20180918-mindesthaltbarkeitsdatum-mhd-wie-legen-hersteller-es-fest (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> Nolen N, Stockebrandt P. (2021): Kann eine Reform der Datumsangaben auf Lebensmitteln deren Verschwendung verringern? cepInput, Nr. 13 | 19. Oktober 2021. Centrum für Europäische Politik, Freiburg, Berlin. Online unter: https://www.cep.eu/fileadmin/user_upload/cep.eu/Studien/cepInput_Date_Marking_on_Food_Products/cepInput_Kann_eine_Reform_der_Datumsangaben_auf_Lebensmitteln_deren_Verschwendung_verringern.pdf (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> Richtlinie (EU) 2019/633 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 17. April 2019 über unlautere Handelspraktiken in den Geschäftsbeziehungen zwischen Unternehmen in der Agrar- und Lebensmittelversorgungskette. Online unter: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE/TXT/?uri=CELEX%3A32019L0633&amp;qid=1628586259953 (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> WWF (2022): Essen wir das Klima auf? World Wide Fund For Nature (WWF), Berlin. Online unter: https://www.wwf.de/themen-projekte/landwirtschaft/ernaehrung-konsum/essen-wir-das-klima-auf (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> ZEV (2023): Anti-Wegwerf-Gesetz in Frankreich. Zentrum für Europäischen Verbraucherschutz e. V., Kehl. Online unter: https://www.cec-zev.eu/de/themen/umwelt/anti-wegwerf-gesetz-in-frankreich/ (letzter Zugriff: 25.02.2023)<br /> <br /> ----<br /> <br /> ''Artikel von'': &amp;nbsp; [[Arbeitsgruppen-Liste#PolKa_-_Politische_Kampagnen| politische Kampagnen]] &amp;nbsp; (''[mailto:politik@foodsharing.network Kontakt]'')&lt;br&gt;​''Letzte Überarbeitung am 07.03.2023''</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Steuer_und_Spendenquittungen&diff=12722 2026-03-24T16:02:00Z

<p>SaiCode: Weiterleitungsziel von Finanzen:Steuer und Spendenquittungen nach Fundraising:Steuer und Spendenquittungen geändert</p> <hr /> <div>#WEITERLEITUNG [[Fundraising:Steuer und Spendenquittungen]]</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Finanzen:Steuer_und_Spendenquittungen&diff=12721 2026-03-24T16:01:46Z

<p>SaiCode: (Benutzername entfernt) (Logbucheinzelheiten entfernt)</p> <hr /> <div>#WEITERLEITUNG [[Fundraising:Steuer und Spendenquittungen]]</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Fundraising:Steuer_und_Spendenquittungen&diff=12720 2026-03-24T16:01:46Z

<p>SaiCode: (Benutzername entfernt) (Logbucheinzelheiten entfernt)</p> <hr /> <div>{{Wiki-Artikel-Typ|Typ=2 (Info-Artikel)}}<br /> <br /> == Preisgelder und Spenden in foodsharing-Bezirken ==<br /> Preisgelder, Spenden und Gewinne können zur Steuerpflicht führen. Spenden und Spendenquittungen sind nur möglich, wenn Gemeinnützigkeit vorliegt. Bei Preisgeldern hängt die Steuerpflicht von der empfangenden Person ab. Der foodsharing e.V. ist zur Ausstellung von Spendenquittungen berechtigt und kann deshalb Spenden empfangen. Ein Rückfluss dieser Gelder an die Bezirke ist nicht möglich. Sollte sich trotzdem eine Einzelperson aus eurem Bezirk für einen Preis bewerben, muss diese Bewerbung vorher im Bezirk und dem foodsharing e.V. abgesprochen werden und im Vorfeld festgelegt werden, wie das Geld verwendet werden soll.<br /> <br /> == Spendenquittungen ==<br /> Bei den Lebensmitteln von Kooperationsbetrieben handelt es sich um Lebensmittelabgaben und nicht um Lebensmittelspenden. Trotzdem kommt es immer wieder vor, dass Kooperationsbetriebe nach einer Spendenquittung fragen, was in jedem Fall abgelehnt werden muss. Die meisten foodsharing-Bezirke haben keine anerkannte Gemeinnützigkeit und dürfen deshalb keine Spendenquittungen ausstellen. Kooperationsbetriebe geben uns Lebensmittel, die sie als nicht mehr verkaufsfähig einstufen. Die Lebensmittel werden deshalb vor der Abgabe an uns abgeschrieben und ihr Geldwert mit 0 € angesetzt. Es besteht somit die Möglichkeit, dass dem Betrieb über unseren [https://wiki.foodsharing.de/Lieferschein Lieferschein] bescheinigt wird, dass er die Lebensmittel nicht verkauft hat. Auf unseren Lieferscheinen müssen deshalb immer Mengen oder Massen und niemals Geldwerte stehen.<br /> <br /> <br /> <br /> ----<br /> <br /> ''Artikel von'': &amp;nbsp; [[Foodsharing_e.V._und_dessen_Vorstand|Vorstand foodsharing e.V.]] &amp;nbsp; (''[mailto:vorstand@foodsharing.network Kontakt]''); &amp;nbsp; [[Gruppe_Organisationsstruktur_-_Verein|AG Organisationsstruktur - Verein]] &amp;nbsp; (''[mailto:verein@foodsharing.network Kontakt]'')&lt;br&gt;​''Letzte Überarbeitung am 29.06.2025''</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Regelverletzungen&diff=12700 2026-02-03T19:08:29Z

<p>SaiCode: Weiterleitungsziel von Verhatensregeln:Regelverletzungen nach Verhaltensregeln:Regelverletzungen geändert</p> <hr /> <div>#WEITERLEITUNG [[Verhaltensregeln:Regelverletzungen]]</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=LMG&diff=12693 2026-01-29T17:31:02Z

<p>SaiCode: Weiterleitung nach Verhaltensregeln:Lokale Meldungsgruppe erstellt</p> <hr /> <div>#WEITERLEITUNG [[Verhaltensregeln:Lokale Meldungsgruppe]]</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Belehrung_f%C3%BCr_Foodsaver&diff=12683 2026-01-13T16:45:11Z

<p>SaiCode: Weiterleitungsziel von Vereinshandbuch:Belehrung für Foodsaver nach Verhaltensregeln:Belehrung für Foodsaver geändert</p> <hr /> <div>#WEITERLEITUNG [[Verhaltensregeln:Belehrung für Foodsaver]]</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Verhaltensregeln:Belehrung_f%C3%BCr_Foodsaver&diff=12682 2026-01-13T16:44:52Z

<p>SaiCode: (Benutzername entfernt) (Logbucheinzelheiten entfernt)</p> <hr /> <div>{{Wiki-Artikel-Typ|Typ=3 (AG- und Event-Artikel)}}<br /> <br /> ===Ein Konzept als Vorschlag für die foodsharing-Bezirke===<br /> <br /> Wer das Foodsaver-Quiz bestehen will, der muss üblicher Weise vorher die wichtigsten Artikel aus dem Wiki intensiv lesen und verstehen. Trotzdem gibt es immer wieder Foodsaver, die Regeln oder sogar Grundideen von foodsharing nicht wahrgenommen, nicht verstanden oder nicht allzu ernst genommen haben. Das mündet dann oft in unangenehme Situationen bei Abholungen oder der sonstigen Arbeit bei foodsharing.&lt;br&gt;<br /> Sicher trägt dazu auch bei, dass die werdenden Foodsaver am Anfang durchaus vollkommen alleine lernen und das Quiz absolvieren können, ohne sich mit anderen, erfahrenen Foodsavern auszutauschen.<br /> <br /> ===Idee===<br /> Deswegen ist die Idee aufgekommen, neue Foodsaver (und vielleicht auch alte) zu einer umfassenden Belehrung einzuladen. Damit ist nicht nur die übliche Hygienebelehrung gemeint. Der Gedanke ist, für werdende (oder alle) Foodsaver die foodsharing-Grundlagen noch einmal vorzustellen, zu erläutern und zu besprechen. Dadurch erhalten die Foodsaver die Chance, Fragen zu stellen und Hintergründe von Regeln zu verstehen oder die Regeln zu hinterfragen.&lt;br&gt;<br /> Vielleicht kann man auf diese Weise erreichen, dass seltener Foodsaver gegen Regeln verstoßen, die sie nur im Wiki gelesen und nicht wirklich verstanden haben.<br /> <br /> Gerade auch im Hinblick auf die Hygieneregeln könnte es außerdem sinnvoll sein, wenn man langfristig für alle Foodsaver die Teilnahme an einer solchen Belehrung gegenüber den Behörden, aber ggf. auch den Betrieben nachweisen kann.<br /> <br /> ===Pilotprojekt===<br /> Das Konzept ist von September 2018 bis Januar 2019 insgesamt 4 Monate lang als Pilotprojekt in 3 Bezirken ausprobiert worden. Dabei wurden ca. 20 solche Veranstaltungen mit etwa 100 neuen Foodsavern durchgeführt.<br /> <br /> Die Erfahrungen waren positiv: die Teilnehmenden waren stets sehr interessiert und teilweise sogar begeistert von der Möglichkeit, die foodsharing-Grundlagen noch einmal ausführlich durchsprechen zu können. Gleichzeitig zeigte sich, dass noch viele und große Unklarheiten bestanden, die in der Veranstaltung aufgeklärt werden konnten, auch zu scheinbar einfachen und klaren Themen.<br /> <br /> Auf Grund der Erfahrungen in dem Pilotprojekt kann eine solche Veranstaltung sehr empfohlen werden. Sie kann den neuen Foodsavern mehr Sicherheit und Routine geben, weil sie alle Fragen stellen können, die sie noch haben, und weil sie Hintergrundwissen bekommen zu Regeln, die vorher vielleicht eher unverstandene, mehr oder weniger akzeptierte Vorschriften waren.<br /> <br /> ===Materialien===<br /> Das Material, das für die Durchführung der Belehrungen entwickelt worden ist, enthält:<br /> * einen [https://drive.google.com/file/d/1__OAX-kHAtbGjOi6WTk0mneIbaTqw7I_ Leitfaden], der für eine solche Veranstaltung genutzt werden kann ([https://drive.google.com/file/d/1Sl95bv-gOuZwbc8boCmId9YayGwjhtkg hier auch als doc] zum Anpassen in jedem Bezirk)<br /> * eine [https://drive.google.com/file/d/1rs16pisJo3Q_6B9JB1CK7q90PM17K-GH Bildschirm-Präsentation] dazu ([https://drive.google.com/file/d/1iZQTwFVJEQIuF9PBkZZJA80xuDbY1bAJ hier als doc]);<br /> : Version zum Verschicken an die Neulinge: [https://drive.google.com/file/d/1e2oOSs_QLpiR9-arQlP13rWE1HaRx_12 pdf], [https://drive.google.com/file/d/1-HWNJYwJ18H5i1ljREevyvdvECy5WIoG doc]<br /> * eine [https://drive.google.com/open?id=1emd9SfqMMUyN6niewf3r6AFrwnKoyhHC Teilnahme-Liste], auf der alle teilnehmenden Foodsaver ihre Teilnahme bestätigen<br /> * die [https://drive.google.com/file/d/19DLUNMIC_94E-QRSvnqvO2WrGjLG5INB foodsharing-Grundlagen als Broschüre], um sie allen Foodsavern zuzuschicken<br /> * [https://docs.google.com/document/d/1q_IoZNZZQExNWW3JSe3-02ybYSOo-RvKzIALzxlRxL4 Muster-Texte] für die Zusendung der Grundlagen als Broschüre<br /> <br /> ===Vorschläge und Ideen===<br /> Die AG Verhaltensregeln und Meldesystem freut sich über Anregungen, Vorschläge, Meinungen und Ideen zu dem Konzept der &quot;Foodsaver-Belehrung&quot;. Bitte schickt sie uns an [mailto:verhaltensregeln@foodsharing.network verhaltensregeln@foodsharing.network].<br /> __NOTOC__<br /> <br /> <br /> ----<br /> <br /> ''Artikel von'': &amp;nbsp; [[Gruppe Verhaltensregeln und Meldesystem|AG Verhaltensregeln und Meldesystem]] &amp;nbsp; (''[mailto:verhaltensregeln@foodsharing.network Kontakt]'')&lt;br&gt;<br /> ''Letzte Überarbeitung am 01.02.2020''</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Vorlage:Wiki-Artikel-Typ&diff=12681 2026-01-13T11:52:39Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;u&gt;''[[AG:Wiki-Artikel-Typ|Wiki-Artikel-Typ]]: [[Wiki-Artikel-Typ::{{{Typ|}}}]]''&lt;/u&gt;<br /> &lt;/includeonly&gt;<br /> &lt;noinclude&gt;<br /> &lt;templatedata&gt;<br /> {<br /> &quot;params&quot;: {<br /> &quot;Typ&quot;: {<br /> &quot;suggestedvalues&quot;: [<br /> &quot;1 (Regel-Artikel)&quot;,<br /> &quot;2 (Info-Artikel)&quot;,<br /> &quot;3 (AG- und Event-Artikel)&quot;,<br /> &quot;4 (Listen und Übersichten)&quot;<br /> ],<br /> &quot;required&quot;: true<br /> }<br /> },<br /> &quot;description&quot;: &quot;Welcher Typ ist der Artikel?&quot;<br /> }<br /> &lt;/templatedata&gt;<br /> &lt;/noinclude&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Vorlage:Wiki-Artikel-Typ&diff=12680 2026-01-13T11:50:33Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>&lt;includeonly&gt;<br /> &lt;u&gt;''[[AG:Wiki-Artikel-Typ]]: [[Wiki-Artikel-Typ::{{{Typ|}}}]]''&lt;/u&gt;<br /> &lt;/includeonly&gt;<br /> &lt;noinclude&gt;<br /> &lt;templatedata&gt;<br /> {<br /> &quot;params&quot;: {<br /> &quot;Typ&quot;: {<br /> &quot;suggestedvalues&quot;: [<br /> &quot;1 (Regel-Artikel)&quot;,<br /> &quot;2 (Info-Artikel)&quot;,<br /> &quot;3 (AG- und Event-Artikel)&quot;,<br /> &quot;4 (Listen und Übersichten)&quot;<br /> ],<br /> &quot;required&quot;: true<br /> }<br /> },<br /> &quot;description&quot;: &quot;Welcher Typ ist der Artikel?&quot;<br /> }<br /> &lt;/templatedata&gt;<br /> &lt;/noinclude&gt;</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Site:Imprint&diff=12677 2026-01-07T13:59:57Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>= Impressum =<br /> &lt;div data-v-fe61f458=&quot;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;mainframe&quot;&gt;<br /> &lt;div class=&quot;imprint&quot;&gt;<br /> &lt;h4&gt;Angaben gemäß § 5 TMG:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;foodsharing e.V.&lt;br&gt;Neven-DuMont-Str. 14&lt;br&gt; 50667 Köln&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt;Vertreten durch:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;Anja Westermann&lt;br&gt; f&lt;span&gt;oodsharing e.V.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;Neven-DuMont-Str. 14&lt;br&gt;50667 Köln&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt;Kontakt:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;E-Mail: info@foodsharing.de&lt;/a&gt;&lt;br&gt; Fax: 0221 /&amp;nbsp;&lt;span&gt;9420 2512&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt; Registereintrag:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;Eintragung im Vereinsregister.&lt;br&gt; Registergericht: Amtsgericht Köln&lt;br&gt; Registernummer: VR 17439&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt;Satzung:&lt;/h4&gt;<br /> [[:Datei:Satzung foodsharing eV Bundesweit Sitz Koeln.pdf|zum Download]]<br /> &lt;h4&gt; Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 MStV:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;Anja&amp;nbsp;Westermann&lt;br&gt; &lt;span&gt;Neven-DuMont-Str. 14&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span&gt;50667 Köln&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt;Kontoverbindung für Spenden:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;foodsharing e.V.&lt;br&gt; IBAN: DE66 4306 0967 4063 8156 00&lt;br&gt;GLS Gemeinschaftsbank&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt;Angaben zur Haftung:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Haftung für getauschte Lebensmittel&lt;/strong&gt;&lt;br&gt; Der Seitenbetreiber foodsharing e.V. und seine Förderinstitutionen, Sponsoren, Spender und Dienstleister übernehmen keinerlei Haftung für die Angebote Dritter auf der Webseite foodsharing.de und Lebensmittelretten.de. Die Internet-Seite foodsharing.de und lebensmittelretten.de vermittelt lediglich Anbieter von Lebensmitteln und Interessenten an diesen Lebensmitteln. Verantwortlich für das Befolgen aller privatrechtlichen, lebensmittelrechtlichen und gesundheitlich bedeutenden Aspekte beim Teilen von Lebensmitteln sind die Anbieter und Interessenten selbst. Wir weisen ausdrücklich auf die Regeln und Informationen im Bereich „Ratgeber und foodsharing-Etikette“ hin, die für alle Nutzer verbindlich gelten. foodsharing e.V. ist kein Lebensmittelunternehmer im Sinne der EU- und der deutschen Gesetze und Verordnungen. &lt;br&gt;Quelle: foodsharing e.V.&lt;br&gt; &lt;strong&gt;Haftung für Inhalte&lt;/strong&gt;&lt;br&gt; Die Inhalte unserer Seiten wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte können wir jedoch keine Gewähr übernehmen. 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SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=MediaWiki:FooterLinks&diff=12676 2026-01-07T13:57:43Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div><br /> * Site:Privacy_policy|Privacy policy<br /> * Site:Imprint|Imprint</div>

SaiCode https://wiki.foodsharing.network/w/index.php?title=Site:Imprint&diff=12675 2026-01-07T13:56:25Z

<p>SaiCode: </p> <hr /> <div>= Impressum =<br /> &lt;div data-v-fe61f458=&quot;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;mainframe&quot;&gt;<br /> &lt;div class=&quot;imprint&quot;&gt;<br /> &lt;h4&gt;Angaben gemäß § 5 TMG:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;foodsharing e.V.&lt;br&gt;Neven-DuMont-Str. 14&lt;br&gt; 50667 Köln&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt;Vertreten durch:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;Anja&amp;nbsp;Westermann&lt;br&gt; f&lt;span&gt;oodsharing e.V.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;Neven-DuMont-Str. 14&lt;br&gt;50667 Köln&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt;Kontakt:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;E-Mail:&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;mailto:info@foodsharing.de&quot;&gt;info@foodsharing.de&lt;/a&gt;&lt;br&gt; Fax: 0221 /&amp;nbsp;&lt;span&gt;9420 2512&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt; Registereintrag:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;Eintragung im Vereinsregister.&lt;br&gt; Registergericht: Amtsgericht Köln&lt;br&gt; Registernummer: VR 17439&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt;Satzung:&lt;/h4&gt;<br /> [[:Datei:Satzung foodsharing eV Bundesweit Sitz Koeln.pdf|zum Download]]<br /> &lt;h4&gt; Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 MStV:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;Anja&amp;nbsp;Westermann&lt;br&gt; &lt;span&gt;Neven-DuMont-Str. 14&lt;/span&gt;&lt;br&gt;&lt;span&gt;50667 Köln&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt;Kontoverbindung für Spenden:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;foodsharing e.V.&lt;br&gt; IBAN: DE66 4306 0967 4063 8156 00&lt;br&gt;GLS Gemeinschaftsbank&lt;/p&gt;<br /> &lt;p&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;<br /> &lt;h4&gt;Angaben zur Haftung:&lt;/h4&gt;<br /> &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Haftung für getauschte Lebensmittel&lt;/strong&gt;&lt;br&gt; Der Seitenbetreiber foodsharing e.V. und seine Förderinstitutionen, Sponsoren, Spender und Dienstleister übernehmen keinerlei Haftung für die Angebote Dritter auf der Webseite foodsharing.de und Lebensmittelretten.de. 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